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员工与老板没有签劳动合同
老板不签合同不
与
员工签劳动合同
是否有法律效力?
答:
没有
劳动合同 是好事。 1、你可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、 未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、劳动争议,前提是有 证明劳动关系 的证据,例如有公司名称的工装、工作...
没有签合同老板
无故辞退
员工
打什么电话投诉
答:
二、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则
不
用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;三、未
签劳动合同
的法律分析;1、用人单位自用...
老板没有
注册公司没有营业执照没有给
员工签合同
买保险,员工受伤怎么...
答:
员工受伤老板依然需要承担责任。因为
员工和老板
的雇佣关系是存在的,这个不会因为
没有
公司执照而改变。
没有签订劳动合同
,在试用期内离职,
老板不
肯结算工资
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
没
签劳动合同
被
老板
炒鱿鱼了怎么办
答:
未签订劳动合同和被辞退的处理如下:1、劳动者未签订劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿;2、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;3、对裁定结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
老板
炒员工
没有签订劳动合同
赔偿流程具体如下:1、确认劳动关系:首先需要确认
员工与
...
离职
员工
因
没有签订劳动合同
到劳动局申请仲裁,怎么处理?
答:
如果对方实际在用人单位工作了,即使
没有签订劳动合同
,
职工
可以收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,会形成事实上的劳动关系,还是受到劳动法保护的,确认了劳动关系之后,再到法院起诉。没有签订劳动合同,职工要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
老板不
给我们
员工签合同
不交五险一金怎么告他
答:
公司没
签劳动合同
,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。若单位
不签订
的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动合同不交任何保险,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。法律分析
老板不
给我们
员工签
合同不交五险一金的:1.要求签劳动合同,且从...
我在私人厂上班,
没有签订劳动合同
,我提前一个月辞职了,没过几天
老板
...
答:
劳动双方
没有劳动合同
,劳动者依法提出离职,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他...
餐饮店
没有和员工签订劳动合同
怎么办
答:
下面就由来为您介绍,希望能够帮助到您。 一、餐饮店没有劳动合同怎么办 如果遇到
没有签劳动合同
,
老板
又欠薪时,大家一定要保留好对自己有利的证据,例如: 1、工作服、工作证等 2、考勤卡、工资卡、社保卡等 3、同事证明、工作来往等 同时,你可以向劳动监察部门举报,要求用人单位签订...
辞职
老板不
让走,不给结工资,
没有劳动合同
答:
劳动者和用人单位
没有签订劳动合同
,劳动者辞职
老板不
让走,不给结工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动双方没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资...
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