员工提辞职,就不肯干活了,怎么办,如何劝他把新人教会了再走?答:不论他会不会真的离开这家公司,毕竟他(她)为这家公司做过贡献,既然如此,当面对这样的员工的时候,你的关心是要有的。这种关心绝对不要走形式,要从员工的角度出发,多站在他的角度。2、通过员工离职的原因进行劝说 员工离开公司,肯定有他的原因。在你拖住员工的时间你,一定要尽快弄清楚这名员工为什么...
“我们公司半年走了好多人”,员工真的是钱到位了啥都好说吗?答:在这种情况下,大家肯定都觉得员工离职率高跟公司的待遇有很大的关系,认为肯定是公司给的钱不到位,所以造成员工离职率高。这看上去不无道理,但还是非常片面,换句话说,就算公司给的钱到位了,员工一样可能走的比较多,因为比起待遇,公司管理是否规范和人性化更影响着员工的去留。所以从这个意义上说, 公司员工走的多,...