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员工上班期间故意摔倒违法吗
上班期间摔倒
骨折算工伤吗怎么要求赔偿
答:
上班期间摔倒
骨折不算工伤。一般情况下,
员工
在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤
职工
或者其用人单位应当及时向设区...
员工
下班途中骑车
摔倒
,算不算工伤?
答:
不算工伤,根据法律规定,
职工上下班
途中,由于自身原因发生的交通事故,并不算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确...
下班途中
摔倒
是工伤吗
答:
律师解答 下班途中
摔倒
不是工伤。在
上下班
途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于
员工
自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
员工
在
上班
路上骑电动车自己
摔倒
造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗
答:
【法律分析】
员工
在
上班
路上骑电动车
摔倒
造成骨折,个人是主要责任,不能认定为工伤。这种情况单位是不需要承担赔偿责任的,但需要支付病假
期间
的工资。
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
员工上班
途中骑电动车自己摔伤,这个算工伤吗?
答:
自己摔伤的,不能算工伤。因为自己摔伤属于单方事故,责任在于自己。只有发生非本人主要责任的交通事故算工伤,也就是说本人必须是同等责任及以下的交通事故算工伤。《工伤保险条例》第十四条,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
员工
在
上班时摔倒
导致本人的贵重物品损坏,单位需给员工赔偿吗?
答:
自我行为造成的自我财产损失,用人单位不予赔偿。一、
员工
应对自我财产具有安全保护责任。二、员工佩带饰品不是
工作
所必须,完全是自主行为,与完全工作任务没有必然的因果关系。三、工伤是无过错责任原则,但所针对的象是人的生命及身体安全,不适应物的损坏或损失。物的损失适用过错责任承担原则,用人单位...
员工
在公司休息时间
摔倒
算不算
答:
法律主观:算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业
职工
工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、
工作
或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大...
试用期内
员工上班
几天就
摔倒
单位负什么责任
答:
劳动者在试用期
期间上班
几天就
摔倒
的,如果劳动者是属于
在工作
时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤
职工
或者其近亲属在一年内提出...
上班
途中
摔倒
受伤算工伤吗
答:
法律分析:
上班
途中因为交通事故摔伤,只要
员工
在这场交通事故中不负主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故,被交警认定为负有主要责任,则不算工伤,享受不了工伤保险待遇。算工伤后,员工可以报销医疗费用,住院医疗
期间
,工资照发。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工
有...
员工上班
途中骑自行车
摔倒
算工伤吗
答:
不算,按照工伤保险条例的规定,
上下班
途中发生非本人主要责任的交通事故可以构成工伤,而自己
摔倒
不属于交通事故,因此不属于工伤。
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