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员工上班期间故意摔倒违法吗
员工上班
途中骑自行车摔伤属于工伤吗
答:
法律分析:
上班
途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非
职工
本人主要以上原因。职工在
上下班
途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故
摔倒
,也可被认定为工伤。法律依据:《...
员工上下班
路上摔伤算工伤吗
答:
劳动者在
上班
途中
摔倒
,不能认定为工伤或视同工伤。工伤的认定条件如下:1、伤害发生
在工作
时间和工作场所:工伤必须是在用人单位规定的工作时间和工作场所内发生的,比如在生产线上受伤、在工厂内摔倒等;2、伤害是由于工作原因导致的:工伤必须是由于工作原因所导致的,比如因操作不当而受伤、因工作环境...
的时候在单位门口
摔倒
算不算工伤
答:
在单位门口
摔倒
算工伤。
工人
在
上下班
途中摔倒的,是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗
期间
可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析
员工
在单位门口摔倒算工伤并,属于工伤范畴。
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工
...
上班
时间在凳子上
摔倒
骨折算工伤吗
答:
劳动者
上班
时间在凳子上
摔倒
骨折是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤
职工
或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明...
员工
在
上班
路上骑电动车自己
摔倒
造成骨折,公司应该承担责任或赔偿...
答:
员工
在
上班
路上骑电动车自己
摔倒
造成骨折的属于工伤,单位应该承担赔偿责任。法律分析一般情况下,属于工伤范围的有:
在工作
时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害或...
上班
途中自己开车
摔倒
了,骨折,算工伤吗?
答:
3、然而,第十六条列举了排除情况:(一)
故意
犯罪;(二)醉酒或吸毒;(三)自残或自杀,这些情况下,即使符合第十四条或第十五条的规定,也不得认定为工伤或视同工伤。总的来说,个人在
上班
途中自行驾驶
摔倒
受伤,除非特殊情况如交通工具造成,一般不被认定为工伤,赔偿事宜应依据意外伤害和自身的意外保险...
员工
在
上下班
的路上不小心
摔倒
算不算工伤?
答:
不算的。依据工伤保险条例规定,
职工上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认负书,且认色书中受伤职工承担的事故责任为同等责任,次要责任或不承担责任。这样才可以认定为工伤。
员工上班
途中骑电动车自己摔伤,这个算工伤吗
答:
职工
在
上下班
途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故
摔倒
,也可被认定为工伤。 《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
员工
在
上班
路上骑电动车自己
摔倒
造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗
答:
法律分析
员工
在
上班
路上骑电动车
摔倒
造成骨折,个人是主要责任,不能认定为工伤。这种情况单位是不需要承担赔偿责任的,但需要支付病假
期间
的工资。
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
上班
途中在公司门口
摔倒
算工伤吗
答:
法律规定是“
上下班
途中,遭遇非本人主要责任的交通事故为工伤”。你这里“
摔倒
”,估计自己就是全部责任或者主要责任了,因此不能算工伤。当然了,如果单位好心,也可以帮你想办法搞成工伤。但是,即便工伤没搞成,那医疗保险可以报销啊。如果单位没有给
员工
购买社保,那这个医药费就单位掏吧。
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