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只有工资单能证明劳动关系吗
有
工资条能证明劳动关系吗
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:1。
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;3。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4。考勤记录...
只有工资
流水
能否证明劳动关系
答:
只有工资
流水也
能够证明
用人单位与劳动者之间存在事实
劳动关系
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)可以认定用人单位与劳动者存在事实劳动关系。根据规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规...
工资单能证明
我和公司存在
劳动关系吗
答:
首先,你要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如
工资单
,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日...
工资单可以
用于
证明劳动关系吗
答:
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人...
有
工资
流水
能证明劳动关系吗
答:
法律客观:《劳动和社会保障部关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二
条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;(三...
收入证明
能证明劳动关系吗
?
答:
法律分析:收入证明
可以证明劳动关系
。收入证明经由老板或者单位的账户向个人账户转
工资
,可以证明劳动关系偶的存在。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...
没签
劳动
合同,
工资
发放
可以证明
在职吗
答:
没有签订劳动合同,
只有工资
记录也是
可以证明劳动关系
的,根据相关的规定用人单位需要和劳动者签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的劳动者,只需要证明双方之间的劳动关系,就可以要求用人单位进行双倍工资的赔偿。工资记录
能证明劳动关系
。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
老板签字自己写的
工资单能证明
事实
劳动关系吗
?
答:
你好,老板签字自己写的
工资单可以证明劳动关系
,谢谢!
工资
记录
能证明劳动关系吗
答:
法律主观:
工资
记录
能证明
存在
劳动关系
。法律规定,在没有劳动合同的时候,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据,因此,如果有劳动合同的,用劳动合同,没有的,则可以使用工资记录。法律客观:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二
条
成立事实劳动关系参考以下...
只有工资条可以
认定
劳动关系吗
答:
工资条
就是最好的证明,所以工资条与银行卡当然
可以证明
你与公司之关的
劳动关系
。如果是与公司劳资纠纷问题,中间还有很多因素哦,最好是找个得力懂法律的人士协助才行。
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