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只有工资单能证明劳动关系吗
不签劳动合同只凭
工资证明能
认定
劳动关系
存在吗?
答:
1、虽然未签订劳动合同,但你和公司已形成了事实
劳动关系
。只要你有证据,是可以认定你们之间的劳动关系的。2、从你的描述来看,项目公司应该是隶属与总公司的,且它的前身是项目研发组,就是说入职时如果签订劳动合同的对象应该是总公司,是这样吗?如果答案是肯定的话,和你形成事实劳动关系的就应该是...
银行
工资
流水
能证明劳动关系
的存在吗
答:
法律客观:《劳动和社会保障部关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二
条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的...
有
工资条能证明劳动关系吗
答:
只有工资条可以
认定
劳动关系吗
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面 劳动合同 ,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单...
只有工资
流水和个税证明,到底能不
能证明
事实
劳动关系
?
答:
一般情况下,
工资
流水
可以证明劳动关系
。但如果单位提出是挂证费用,就必须结合其他证据才能证明劳动关系。
有
工资
花名册
能证明劳动关系吗
答:
职工的
工资
花名册,能用来
证明劳动关系
。并且除该材料外,工资支付凭证或记录、单位为职工缴纳社保费的记录、以及单位的考勤记录、其他职工的证言等材料,也能用来证明劳动关系。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一
条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
没有证人证言
只有工资
明细
可以
仲裁旁动
关系吗
明细上我的名工资和单位...
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者没有证人证言
只有工资
明细是可以申请劳动仲裁的,劳动者也可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的
证明
资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会...
...还有银行流水
工资
发放记录,能确认
劳动关系吗
?
答:
这样他有社保,还有刘商银行流水发
工资
的话,当然是可以确认
劳动关系
的,因为这个就
证明
他在你公司嗯,受你的雇佣,如果没有的话,你凭什么给他买社保呢?还有发工资的话,是打到银行卡上的,那肯定就能确认你们之间的劳动雇佣关系了
怎样
证明
有
劳动关系
呢?
答:
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技木认定证书、专业证书年检记录等
能证明
职务身份的正件。 3、
工资单
、工资收入证明需会计人员答名、社会保金记录单、金业年全单、住房公积金单或其他工资发故记录等工案发改为现金可忽略。 4、打卡记录、考记录、加班通知等。 5、其人也
劳动
者6的证言。 6,在公司中干利牛...
没盖章的
工资条能
成为证据吗
答:
工资条以邮件发给员工的话,是可以的,但是如果没有加盖公司公章,是不具有法律效力的。但是建议将工资条保存好,在劳动仲裁时,也是可以作为证据,对
证明劳动关系
等等起到一定的帮助。只要邮件内容和银行账单能对的上,那就没有问题,肯定有法律效力。同事
工资条可以
辅助证明,此类证据也可以先要求单位提供。证...
...上只显示
工资
字样,不显示打款方,能作为劳动仲裁中
证明劳动关系
...
答:
如果是公对私打款,是可以的,劳动者可以收集以下证据证明和用人单位存在事实
劳动关系
:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
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