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只有工资单能证明劳动关系吗
向
劳动
局进行工伤仲裁的时候没有签订合同
可以
申请两倍
工资
赔付吗
答:
工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理,若没有签订劳动合同,而受到工伤的,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要
能证明劳动关系
存在,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。 (一)
可以证明劳动关系
存在的证据 1、工资卡、
工资条
(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录...
聘用
证明可以
随便开吗
答:
3.离职原因不能随便
证明
离职原因是员工能否领取失业金的决定因素,根据法律规定,
只有
非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
中华人民共和国
劳动
法(2018修正)员工达到法定退休年龄但社保缴费年限...
答:
用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50
条
规定的解除劳动合同的
证明
,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。解除劳动合同(或
劳动关系
)时的
工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济...
交了上海社保,
工资
又没有每个月打卡流水,
可以
领导上海失业金吗?
答:
非本人意愿中断就业,表示
只有
被用人单位解除劳动合同或企业倒闭、破产等特殊情况才符合条件,而自己主动辞职是无法领取失业保险的。2、失业保险如何领取?如何符合领取条件,应该怎么领取呢?分为以下几步:用人单位与职工解除劳动合同后,需要书面告知职工失业保险待遇,并出具解除
证明
;解除
劳动关系
7天内,用人...
跟老板没有合通没有欠条,
只有
微信上谈的工资价格能讨欠余的
工资吗
?
答:
这种通常来讲就很难以拖欠
工资
的理由来告你们老板了,因为双方毕竟没有
劳动
合同,但是如果你有欠条的话,是否可以尝试对方借款不还这种方式,采取另一种渠道去达到你的目的,你可以尝试一下。
如果有单位代缴的医疗保险收据证明
可以证明
与单位有
劳动关系吗
?
答:
可以证明
单位和职工存在
劳动关系
。
只有
建立了劳动关系的单位,才会为职工代缴医疗保险。所以,反之亦然。
公司在外地在本地委托一个公司跟
劳动
者签合同不给试用期签合同上保险...
答:
但用人单位有足够证据
证明
未签订
劳动
合同的原因完全在劳动者,其自身无过错的,用人单位无须支付两倍
工资
。劳动合同期满,劳动者继续在用人单位工作的,用人单位在劳动合同期满之日超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,参照前款处理。所以,如果未签劳动合同已满一年,可以主张签订无固定期限合同。另...
老板给我办的特殊作业证
可以证明劳动关系吗
?
答:
应该
可以证明
,因为特殊作业证有一个所在工作单位。国家信息网也可以查到的!
没签
劳动
合同,也没买社保,我能不能告?
视频时间 01:51
签订
劳动
合同后,企业不把合同给员工,是合法的吗?
答:
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五...
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