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厂里提前辞职
在
厂里
上班自离有工资吗
答:
厂里
上班自离有工资的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
我
辞职厂里
要求我
提前
3个月
答:
工厂
要求你
辞职
要
提前
3个月是违法的,如果你没有依法辞职,而是自己擅自
离职
,工厂可以对你按照旷工来处理。同时,因你擅自离开工作岗位而给工厂造成损害的,工厂是可以要求你赔偿,并可以从你工资中进行扣款处理。《劳动合同法》第90条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
厂里
不让
辞职
(没签劳动合同),
提前
一月和主管说过要走,现在厂里不让走...
答:
现在如果你自行
离职
的,没有补偿!如果你本来就准备离职的,那就要及时地维护自己合法权益。你提到双方没有签订劳动合同,这是用人单位的重大过错。你可以要求2倍的工资,且解除合同后,单位必须补偿你。一、《劳动合同法》规定,正式员工离职,必须是
提前
一个月,书面申请才可以。你只是口头提出,这在法律...
...年底了,
提前
向
厂里辞职
(小厂子就我一个员工),如果老板不发
答:
劳动者按规定
辞职
,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定...
临时工
辞职
需要
提前
吗?
答:
需要的,需要
提前
跟人事或老板打招呼,以方便用人单位给其他人做工作安排,用人单位或许会发布招聘信息招聘。你也需要提前做工作交接,这样可以减少你
辞职
后同事总是找你询问各种事情。需要的,需要提前跟人事或老板打招呼,以方便用人单位给其他人做工作安排,用人单位或许会发布招聘信息招聘。你也需要提前做...
在郑州
厂子
上班
辞职
了工资一次结完吗?还是一个月一个月的发?
答:
我在
厂里辞职
了,厂里欠我两个半月的工资不给我结,说要等发工资的时候再发,还是一个月一个月的发 按照劳动合同法规定,劳动者提出辞职,公司必须结算剩下的工资,如果公司拖延发工资时间,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
提前
一个月辞职工资是一次性发放完吗? 劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清...
提前
一个月提交了
辞职
报告,公司不批准可以走人吗?
答:
提前
一个月提交了
辞职
报告,公司不批准可以走人。(原因如下:)1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等。2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的...
员工
提前
一个月写
辞职
书,但是老板没同意辞职申请,该如何进行
离职
?_百度...
答:
当日在下午劳动局就来了,结论到夜里薪水就到账了,第二天劳动局还亲自通电话跟我说薪水到账并没有!之后每一个月都按时发放工资!之后我
辞工
离开了之后这一厂又逐渐拖薪水。员工
提前
一个月写
离职
信,可是老总没允许
辞职
申请,员工可以离职 《劳动合同法》第三十七条要求,员工提前三十日以书面通知通知...
我在
厂里
上班,自身原因生病,可以
辞职
吗,如果厂里不让辞职怎么办?
答:
如果是正常来说的话,像这种
厂里面
,你
提前
两三天说,他都是可以的,可能要给你,就是,要么就是扣你工资,要么就是不烦你,当月工资。可能有这种情况,但是
辞职
是不可能不让你吃的。
我想
辞职
,
厂里
说要等一个月,我想急辞 不批怎么办?
答:
《劳动合同法》第37条 劳动者
提前
30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、如果你有证据证明
工厂
存在《劳动合同法》第38条的违法行为(加班问题)在先,你就可以随时立即
辞职
,要求工厂给你一次性结清工资,出具解除劳动合同...
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