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厂里提前辞职
工伤,
厂里
让我
辞职
怎么办
答:
其中,试用期
提前
3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我在厂工作二年半了,因
厂里
调动岗位不能胜任厂里不让我做,让我回家,我...
答:
最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。这样的话可以多给你三个月的工资.2.用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金...前提是你跟
厂里面
签订了劳动合同....
厂里
直招长期临时工
辞工
要不要对工时
答:
厂里直招长期临时工
辞工
要对工时。临时是以劳务派遣的方式去到工厂的,临时工的劳动合同也是跟劳务公司签订而不是跟
厂里面
签订的。用人单位不得随意扣工时,可以申请劳动仲裁。国家法律规定,员工
辞职
公司必须给你算清楚,薪资结算完毕。但是因为现在大多公司是打到卡上的花心的,一般是次月的10号到15号...
我51岁了
厂里
让我签
离职
我合同还有俩年才到期我该怎么办
答:
如果您的劳动合同还未到期,单位单方面要求您
提前离职
,并且没有提供合理的解除劳动合同的事由,那么这是违法行为。您可以与单位沟通表明自己的立场,指出自己未达到法定退休年龄,需要依据劳动合同的约定,继续履行合同,保障自己的合法权益。具体来说,您可以要求单位出具书面的解释,说明为什么要求您提前离职...
厂里
叫我
离职
最后一天不要上班算我旷工吗?
答:
首先,根据一般的劳动法规定,员工在合同期限内提出
辞职
,应当
提前
一个月通知雇主,同时应当继续工作一个月,以便于公司安排交接工作等相关事宜。因此,如果
厂里
要求你
离职
最后一天不要上班,这可能违反了劳动法的规定。其次,如果厂里要求你离职最后一天不要上班,并且没有给出合理的解释或理由,这可能是一...
身体生病了
辞职
,还要不要
提前
一个月辞职?
答:
可以按照公司的相关辞职规定来进行,
提前辞职
,相信公司也会本着人文关怀的理念念提前审批,或者是同意辞职。
厂里
让员工
辞职
怎么办
答:
一、公司逼员工
辞职
怎么办 公司强迫劳动者
离职
的,劳动者可以拒绝离职,如果用人单位侵犯劳动者合法利益的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (...
我在一家
工厂
只做了半个月就
辞职
了,
厂里
却扣了我两个月的保险,第一个...
答:
我在一家工厂只做了半个月就
辞职
了,
厂里
却扣了我两个月的保险,第一个月扣的保险我认了,但第二个月的保险能退吗?... 我在一家工厂只做了半个月就辞职了,厂里却扣了我两个月的保险,第一个月扣的保险我认了,但第二个月的保险能退吗? 展开 我来答 2...
厂里
工资太低,
辞工
又不让走,我该怎么办?
答:
想
辞职
,没有走,不要说什么领导不批准呀什么的,主要还是我们个人有所犹豫,没有勇气辞职,如果真的有了勇气,要知道,合同,不是卖身契,没有哪条法律规定在合同期内,不能辞职的,至于
厂里
工资太低,我们要考虑的,是我们有没有拿高工资的能力,如果有,可以立刻离开。如果我们按照劳动法,
提前
一...
辞职
期没到
工厂
叫我
提前
走
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速
辞职
),
提前
30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:员工为公司工作,付出了...
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