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劳动局和劳动监察大队的区别
劳动保障局跟劳动监察大队有什么区别
?
视频时间 01:05
劳动监察大队和劳动局
有
区别
吗? 区别在哪?
答:
劳动监察大队和劳动局
是从属关系,劳动监察大队是
劳动局的
一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。劳动局现在和人事局已经合并,正式改为人力资源和社会保障局了。
劳动局
,
劳动监察大队
,劳动仲裁三者
有什么
关系
视频时间 01:05
劳动保障局跟劳动监察大队有什么区别
答:
劳动保障局
简称
劳动局
是负责关于社会保险及医疗问题的部门。
劳动监察大队
是负责行政执法,对拖欠工资、劳动争议等有关问题进行行政执法。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求...
劳动监察大队和劳动局
是一个单位吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。法律客观:劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行...
劳动监察大队和劳动保障局有什么区别
吗?
答:
当然有
区别
,
劳动监察大队
是
劳动保障局
下属的一个执法大队。劳动保障局(
劳动局
),属下的还有劳动技能培训单位,劳动技能鉴定单位,劳动仲裁单位,劳动监察大队,劳动派遣管理机构等。区别是上级与下级的关系。
劳动局跟劳动监察
是一样的吗?维权应该去哪个好点呢?
答:
劳动监察
部门是
劳动局的
一个部门,你可以去投诉,但不会产生类似于仲裁裁决这样有法律效力的文件。劳动争议仲裁委是劳动局管辖的专门处理劳动争议仲裁的机构,作出的裁决是有法律效力的,可申请法院强制执行的。维权应该去劳动争议仲裁委好点。望采纳,谢谢!
劳动局
,劳动仲裁,
劳动监察有什么区别
答:
劳动局
是行政部门,
劳动监察的
执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。劳动监察属于行政执法,而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动。
劳动局
,劳动仲裁部门,
劳动监察大队
是一样的吗?
答:
不一样,单位性质
不同
,具体职责不同。工作所依据法律法规也不尽相同。
劳动监察
是
劳动局
吗
答:
用人单位同劳动者签订的劳动合同是否有效,或因履行劳动合同中某些条款引发的劳动争议案,由劳动争议仲裁机构处理。用人单位因转制、分立、合并导致原劳动合同的解除、延续、变更、连续 工龄 计算、新劳动合同的签订等原因引发的劳动争议案,由劳动争议仲裁机构处理。
劳动监察和劳动
争议
的区别
劳动监察机构和...
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