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劳动仲裁可以口头申请吗
劳动仲裁可以
单方面提出吗
答:
仲裁申请
书应当载明下列事项: (一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,
可以口头申请
,由劳动争议仲裁委员会...
不是本人去劳动局
可以
帮亲戚
申请劳动仲裁吗
答:
理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写
仲裁申请
确有困难的,
可以口头申请
,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 综上所述,解决劳动纠纷的办法很多,仲裁是诉讼之前的程序,各地都有相应的仲裁委员会,专门处理各种劳动争议。本人不能亲自参加仲裁的,...
劳动仲裁
证据
可以
邮寄吗
答:
(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(二)仲裁请求和所根据的事实、理由(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写
仲裁申请
确有困难的,
可以口头申请
,由仲裁委员会记入笔录,经申请...
口头
年终奖不发,
可以申请劳动仲裁吗
答:
年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的。一、年终奖不发,
可以申请劳动仲裁吗
年终奖不发,可以申请劳动仲裁。 公司不发年综奖...
劳动仲裁
流程?
视频时间 02:43
被辞职能
申请劳动仲裁吗
?
视频时间 02:09
口头
辞退员工
可以申请劳动仲裁
答:
法律分析:
口头
辞退员工
可以申请劳动仲裁
。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事...
口头
辞退员工
可以申请劳动仲裁
答:
法律分析:
口头
辞退员工
可以申请劳动仲裁
。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事...
口头
辞退
劳动仲裁
能胜诉吗
答:
法律分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是
可以申请
仲裁的。当事人
申请仲裁
须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交
申请书
。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
附近
劳动仲裁
在哪里
答:
一旦劳动关系终止,则需在终止后一年内提出仲裁请求。11. 申请
劳动仲裁
时,申请人需提交书面
仲裁申请
,并按被申请人数量提供副本。仲裁申请书应包括劳动者与用人单位的基本信息、仲裁请求、事实和理由、证据及其来源和证人信息。书写困难的情况下,
可以口头申请
,由仲裁委员会记录并通知对方当事人。
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