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劳动仲裁可以口头申请吗
一千块
可以申请劳动仲裁吗
答:
《 劳动争议调解仲裁法 》第十二条 当事人
申请劳动
争议调解可以书面申请,也
可以口头申请
。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律客观:《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条 符合下列情形之一,申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又
申请仲裁
的,仲裁委员...
公司
口头
辞退
可以申请劳动仲裁
并赔偿吗
答:
法律主观:用人单位
口头
辞退员工,员工
可以
依法准备好书面的
仲裁申请书
、以及劳动合同等证据材料,依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起
劳动仲裁
。但是一般需要在一年的仲裁时效内提起。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与...
外包员工
可以申请劳动仲裁吗
答:
《 劳动争议调解
仲裁
法 》第十二条 当事人
申请劳动
争议调解可以书面申请,也
可以口头申请
。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
申请劳动仲裁
以后的单位会知道吗
答:
申请劳动仲裁,被申请人一般是单位,即与劳动者建立劳动关系的公司。用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请
劳动仲裁可以
提交申请书或者
口头申请
,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析根据相关法律规定,职工因订立、履行、变更...
三方协议
可以申请劳动仲裁吗
答:
申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人
申请劳动
争议调解可以书面申请,也
可以口头申请
。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。申请
劳动仲裁
流程:...
职场人身攻击
可以申请劳动仲裁
么
答:
《劳动争议调解
仲裁
法》第十二条当事人
申请劳动
争议调解可以书面申请,也
可以口头申请
。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据...
劳动仲裁
需要本人经常去劳动局吗?
答:
理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写
仲裁申请
确有困难的,
可以口头申请
,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 综上所述,解决劳动纠纷的办法很多,仲裁是诉讼之前的程序,各地都有相应的仲裁委员会,专门处理各种劳动争议。本人不能亲自参加仲裁的,...
劳动仲裁
,先予执行,应该什么时间提出?可否
申请
执行部分款项?
答:
劳动仲裁
,先予执行,应当在仲裁作出裁决以后。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的
申请
,
可以
裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不...
网上
可以申请劳动仲裁吗
答:
二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写
仲裁申请
确有困难的,
可以口头申请
,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁
的流程是什么 劳动仲裁的流程:1、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律,保持庭内安静、庄严,不许喧哗吵闹。未经仲裁庭许可,...
老板拖欠工资
申请劳动仲裁
须要本人亲自去吗
答:
理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写
仲裁申请
确有困难的,
可以口头申请
,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 综上所述,解决劳动纠纷的办法很多,仲裁是诉讼之前的程序,各地都有相应的仲裁委员会,专门处理各种劳动争议。本人不能亲自参加仲裁的,...
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