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劳动仲裁可以口头申请吗
劳动仲裁
离职的员工
可以
作为证人吗
答:
仲裁申请
书应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,
可以口头申请
,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并...
劳动仲裁
能再次
申请吗
答:
第三十八条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,
可以
按撤回仲裁申请处理,申请人重新
申请仲裁
的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。如果不希望自己的
劳动仲裁申请
被退回来的话,最好是能够在申请...
您好!请问我想
申请劳动仲裁
证据只有工资卡,和工服,这样
可以吗
,同事的...
答:
3、
申请劳动仲裁
很简单:携带
劳动仲裁申请书
、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就
可以
!立案后,你去找新工作,987299675!法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
辞职以后工资
可以
不结清吗
答:
(1)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写
仲裁申请
确有困难的,
可以口头申请
,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《...
公司
口头
降薪
可以申请劳动仲裁吗
答:
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面
劳动
合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者
可以
重新协商;协商不成...
申请
了
劳动仲裁
,公司
口头
辞退,没有证据,我该怎么办
答:
口头
辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有了证据,才好
申请劳动
争议
仲裁
主张权利。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按...
有录音有证人.
劳动仲裁
会接受我的
申请吗
?只有
口头
说得工资!没钱劳动合...
答:
不知你在该企业工作了多长时间?如果工作超过1个月不满1年,
可以
同时将未签订劳动合同的问题向
劳动仲裁
反映,可以要求企业支付双倍工资。你需要有在该企业工作过及工作时间的证明,如工作服、工作卡、工作文件、考勤记录等。如该企业不承认你说的
口头
工资,录音证据也没有被仲裁采用的话,只要证明你在该...
口头
辞退
劳动仲裁
能胜诉吗
答:
劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人
可以
就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...
劳动
争议
可以
调解,
仲裁
,起诉有先后顺序吗
答:
指企业
劳动
争议的双方当事人以
口头
或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也
可以申请仲裁
。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。2、案件受理。案件受理是指企业调解委员会在收到调解申请后...
劳动仲裁
不受理
可以
再次
申请吗
答:
1、
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源,证人姓名和住所。二、书写
仲裁申请
确有困难的,
可以口头申请
,由仲裁委员会记入笔录,经...
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