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劳动仲裁单位拒不执行
桂林七星区某公司欠薪,去哪个
劳动
部门求助,有几个监察支队都是别的...
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到
拒不执行
的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确...
劳动仲裁
和劳动监察可以一起吗
答:
比如拖欠工资都可以找劳动监察和
劳动仲裁
都可以处理,都不收费,所不同的是处理的程序。 劳动监察是行政执法程序,受理立案后对单位进行调查,确认违法行为后责令单位限期改正,拒不改正的进行行政处理和行政处罚,
单位拒不执行
处理处罚的,最后申请法院强制执行。 劳动仲裁是准司法程序,先行调解,调解...
单位
没钱不给怎么办
答:
如果申请强制执行,法院又不作为,可以给法院执行庭提出意见。如其仍不执行,可向其法院领导反映,如继续拖延,可直接向司法监督部门举报。法律分析根据相关法律法规,如果
劳动仲裁
裁决已经生效,可是企业拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用全都由用人单位承担。如果
单位拒不执行
仲裁结果,还...
解除
劳动
合同同意函收到后怎么办
答:
应当承担赔偿责任。 用人单位违法解除劳动合同,员工可以去仲裁委员会申请
劳动仲裁
。员工离职之后,用人单位要为员工出具解除劳动合同证明书,然后到用人单位所在地的人社局劳动关系科办理解除手续。出具解除劳动合同证明书是用人单位的法定义务,如果
单位拒不执行
,员工可以去劳动部门投诉。
被
劳动仲裁
的法人会有什么影响
答:
公司
拒不执行劳动仲裁
,此时劳动者可以申请法院强制执行,法院强制执行的时候,会冻结企业的财产、资产、银行账户。如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。一、劳动仲裁对法人的后果有哪些 公司拒不执行劳动仲裁,此时劳动者可以申请法院强制执行,法院强...
劳动仲裁
过程中可以冻结公司账户吗
答:
法律分析:依据相关法律的规定,出现
劳动
纠纷时,用人单位的基本账户一般是会被冻结的,但如果用人
单位拒不执行仲裁
裁决书或者判决书的,基本账户就有可能冻结。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的...
劳动监察和
劳动仲裁
可以一起吗
答:
比如拖欠工资都可以找劳动监察和
劳动仲裁
都可以处理,都不收费,所不同的是处理的程序。 劳动监察是行政执法程序,受理立案后对单位进行调查,确认违法行为后责令单位限期改正,拒不改正的进行行政处理和行政处罚,
单位拒不执行
处理处罚的,最后申请法院强制执行。 劳动仲裁是准司法程序,先行调解,调解...
单位
拖欠工资可以立刻不出勤吗?
答:
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使
劳动
合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人
单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六...
劳动
局有用吗
答:
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论
拒不执行
的,可以申请法院强制执行。有用的...
劳动仲裁
和劳动监察可以一起吗
答:
比如拖欠工资都可以找劳动监察和
劳动仲裁
都可以处理,都不收费,所不同的是处理的程序。 劳动监察是行政执法程序,受理立案后对单位进行调查,确认违法行为后责令单位限期改正,拒不改正的进行行政处理和行政处罚,
单位拒不执行
处理处罚的,最后申请法院强制执行。 劳动仲裁是准司法程序,先行调解,调解不成开...
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