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劳动仲裁单位拒不执行
辞职后工资拖欠多久可以举报
答:
正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉
单位
非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请
劳动仲裁
,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
不理会十堰
仲裁
委员会后果
答:
人民法院在特定情形下,有权依当事人申请撤销仲裁裁决或依法裁定不予
执行仲裁
裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行时,该仲裁裁决即丧失了相应的法律效力,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁。如果是有能力执行判决而不执行的,有可能会涉嫌
拒不执行
判决、裁定罪。依据刑法规定...
劳动仲裁
会给建筑行业公司留下记录吗
答:
当然有,会在你法人的征信是有污点,贷款等要信用的业务会受影响,如果是上市公司,影响很大;必须依法办事,否则将来影响企业的信誉度;
拒不执行
裁决、判决还会涉嫌犯罪。《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
基本工资能扣吗
劳动
法
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到
拒不执行
的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确...
劳务公司扣工人工资去哪里投诉?
答:
“用人
单位
克扣或者无故拖欠
劳动
者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。 “用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,...
劳动仲裁
胜诉公司
不执行
怎么办
答:
1. 若
劳动仲裁
胜诉后,公司不执行裁决,劳动者可以采取以下措施:2. 向法院申请强制执行:劳动仲裁裁决书具有法律效力,若公司不履行义务,劳动者可持裁决书向法院申请强制执行。申请费用由用人单位承担,包括伙食费、交通费、律师费、电信费等执行过程中产生的费用。3. 对公司处罚:如果
单位拒不执行
仲裁...
单位
辞退了我,我要申诉,应该去法院诉讼还是去
劳动
监察大队
仲裁
啊?
答:
单位
辞退了你,你去申诉应该先去
劳动仲裁
部门仲裁,因为你和单位之间存在着劳动纠纷。劳动仲裁部门参与仲裁的前提下。会给出裁判决定。如果你不服务仲裁决定。再去法院提起诉讼。
被
单位
开除了,有20年的工龄,可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
这其实正中公司下怀。
劳动仲裁
审理之后,有一些企业依然非常强势,
拒不执行
劳动者可以直接向法院申请强制执行,现在劳动法越来越完善,劳动者不用再担心自己是弱势群体,而且劳动仲裁的程序也非常清晰和简单,如果自己不懂,还可以聘请专业的律师来处理,在利益面前绝对不能做任何的让步,我们一味地选择退出或...
我们和私人老板打工,无合同,老板不给钱怎么办
答:
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论
拒不执行
的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
不理会十堰
仲裁
委员会后果
答:
劳动仲裁
不执行的后果如下:1、
拒不执行
仲裁裁决的情况属于违法抗法行为,劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行;2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行;3、一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行;4、受理申请的...
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