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公司会因为体检报告辞退吗
企业
┃如何为企业做法律风险
体检
答:
说白了,尽职调查
报告
关注的是“果”,而风险
体检
关注的是“
因
”。只有抓信了“因”,才能避免不好“果”,才能防患于未然,这才是风险管理的意义所在。在介绍怎么做风险体检之前,还是先讲个小故事吧。这是我在做实习律师时的一段经历。当时,我跟着我们所一位律师一起到一家
企业
去,目的就是为了...
我这样能在昆明找到工作吗?
答:
▲职场调查 用人单位:怕“传染”干脆不用乙肝患者 在每年升学入职的竞争中,总有一部分乙肝患者被迫出局。一旦
体检报告
上出现了“乙肝阳性”结果,用人单位将毫不犹豫地将其淘汰。昨日,正在成都市人才市场进行人才招聘的一家建材
公司
负责人表示,面试成功的应聘者,必须到公司指定医院进行体检,其中“乙肝...
我能申请噪声聋职业病吗?
答:
如果你诊断结果是噪声聋职业病的话,你
公司
不服,它就必须提供相应证据(监测报告,劳保用品发放记录,个人上岗、历年在岗
体检报告
等)向你所在地区的职业病鉴定委员会进行职业病鉴定,估计你单位也提供不出,所以你不用担心;如果最终鉴定是职业病的话,你公司更加不能
解雇
你了,公司必须为你进行治疗,申报...
如何评价一名国企员工的工作生活状态?
答:
3、五险一金足额交,补充医疗这块做的蛮好,医疗费、药品费都可以报销,仅药费来说一年可以报销到8000+,公积金有的单位会把缴存基数提的特别高。4、员工
体检
一年一次,女员工每年还有额外的妇科体检。5、对于女性比较友好,不
会因为
你生孩子
辞退
你,领导也不会劝你晚点生孩子。6、
公司
有食堂,早中饭...
2018乙肝入职新规
视频时间 02:25
我是乙肝携带者可以去沙特阿拉伯工作吗?
答:
各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非
因
受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或
辞退
、
解聘
。有关检测乙肝项目的检测
体检报告
应密封,由受检者自行拆阅;任何单位和个人...
女性面试时被问婚育问题是性别歧视吗?
答:
大多数女性
都会
面临结婚生子的问题,而生子的这个过程又是较漫长和复杂的过程,从怀孕到生子到彻底回归职场,甚至说能够进入工作状态没有2年也要1年多。而这期间的变数有很多,对
企业
来说,担心稳定性和人效低,
因为
结婚生子放弃工作了,产假耽误的时间也长,对女性来说,有可能休完产假回来之后,原本的...
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