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公司会因为体检报告辞退吗
...差不多十年了,今年职业
体检
不合格
公司
可以
辞退
员工吗7?
答:
不可以,
因为
你已经做10年
已经签三方了,再去
体检
,
会因为
乙肝被毁约吗?
答:
现在乙肝应该可以参加工作了,但是不要让
公司
知道你有乙肝,这样所有让人
都会
离你很远,你们公司已经说大小三阳会接受,可以说不会毁约,我还是觉得不要告诉任何人,我也是乙肝大三阳,告诉别人的话,别人会很反感你的!
员工在职期间检查出心脏病能合理
辞退吗
?
答:
跟工种有关系,劳动强度大工作紧张的地方坑定不能要你,别的地方看你病情情况,要是不严重应该不会
辞退
你,比较严重的话估或者辞退计会给你结清工资并按合同给1-3月的工资吧。
应届毕业生三方协议已签订,
公司
要求检测乙肝三系,是否有权利单方面要...
答:
用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝招用或
辞退
、
解聘
。如果用工单经违仅上述规定,可以向劳动部门举报,如果在此过程中您的权益受到损害,可以要求其赔偿。 关于用工单位违反上述规定是否可以据此解除三方协议,法律没有相关规定,三方就业协议有其法律效力,除非
因
法律规定和协议约定的解除事由,...
试用期没有签劳动合同,由于
体检
不合格被
辞退
,期间工作了10天,这个工...
答:
你工作了10天,就应该支付给你工资的,如果用人单位不给你,你可以去劳动监察部门投诉举报用人单位的。
赛尔康入职
体检
答:
我沙井医院认识有朋友,
体检
科的 明确告诉我。。沙井医院做入职体检,只查肝功能。。即使查了两对半,体检科也不会把两对半的
报告
给
公司
的!!!如果你那公司在沙井医院体检的话,肯定是不会查两对半的!只要肝功能正常。就可以通过!!!抽血前一晚 早点休息,清淡饮食!!
换工作时按新的用人单位流程已辞职,
体检
通过后填写了报到材料。之后新公...
答:
如果是约定了试用期,试用期内不符合任用条件的单位可
辞退
如果没有约定试用期,你已经报到了,应该是单位正式员工,新
公司
应该按辞退处理。对于劳动者,口头劳动合同和书面劳动合同是一样的,不过在举证方面有点困难
在小
公司
工作是种怎样的体验?
答:
之前在小
公司
工作过,有利有弊吧。一方面小公司里同事之间相对来说还是比较融洽的。领导和下属之间没有那么强的距离感,上司比较随和,也喜欢和我们一起开玩笑、一起吃饭什么的,工作上同事之间相互配合度还是比较高的。同时,能学到的东西也比较多,虽然给我定的是这个岗位,但有时也会有一些其他的...
因为
检查出乙肝
公司
要求我离职,我该怎么办?
答:
可以要求补偿的,但是数目不会很多的 劳动法规定,对乙肝人群,不能歧视的 当然在试用期内,
公司
有权和你解约的 你可以到劳动监察大队要求一定的补偿的
公司体检
轻度耳鸣就可以
辞退
员工吗
答:
除非公司规章制度或技术要求等有明确规定,否则,
公司因
轻度耳鸣
辞退
员工的做法,涉嫌违法解除劳动合同。员工可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求公司继续履行劳动合同,要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。
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