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公司会因为体检报告辞退吗
协议离职没有看到
体检报告
要收集什么证据进行仲裁?
答:
4、劳动者工资发放证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等;5、劳动者具体工作时间证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等;6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《
辞退
书》、《辞职申请》等。在实际仲裁案件中,由于员工在到了仲裁时,有些证据已经没办法收集,临时收集的证据,常常被
公
...
马上要进
企业
实习了,我是乙肝病毒携带者,肝功能正常,听说
体检
会被
辞退
...
答:
除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非
因
受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或
辞退
、
解聘
。有关检测乙肝项目的检测
体检报告
应密封,由受检者自行拆阅;任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。
公司体检
出可能患乙肝,会被
辞退
么
答:
【10】用人单位依照
企业
破产法规定进行重整的;【11】用人单位生产经营发生严重困难的;【12】企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;【13】其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。经济补偿金怎么计算?经济补偿金按您在本单位...
入职
体检报告公司
没给报销,那我在试用期上了十几天班后辞职,可以要求要...
答:
不可以,
因为
不是单位
辞退
你的,是你自己辞职的。
如果
公司体检
,查出我有乙肝会不会把我
辞退
答:
裁减人员方案经向劳动行政部门
报告
,可以裁减人员:1、依照
企业
破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
华为
体检
甲减会被
辞退吗
答:
华为
体检
甲减会被
辞退
。华为的体检都是参照公务员体检的标准,具体的项目有:身高、体重、血压、视力、内科、外科、抽血(血糖、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋)、B超、心电图、胸透、尿检等,项目多而且查的仔细,如果有项目没有合格,就会被辞退。甲状腺功能减退(简称甲减),是由于甲状腺激素合成...
...期2月内岗前
体检
出“职业禁忌症”
公司
可以
解聘吗
?是否需要补偿?_百度...
答:
员工在试用期2月内岗前
体检
出“职业禁忌症”,用人单位是不能
辞退
劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
我身体
体检
不合格,国企加油站把我
辞退
,并拒绝赔偿该怎么办?
答:
需要赔偿的。
因为公司
主动和你解除劳动合同关系,这个需要按照劳动法进行赔偿。按照规范,你
体检
不合格,那么就治疗一年,还是不合格才可以解除劳动合同。如果公司不赔偿,你可以到劳动仲裁部门投诉也可以把公司告上法庭。
公司
中人人都去
体检
了只有二人没叫去体检,是不是公司有打算
辞退
人?
答:
这两个人没
体检
,可能
是因为
刚招聘进来的,暂时还是临时工。
公司
员工
体检
不合格,未做任何保护措施,公司的行为违法吗?
答:
看情况了,如果是职业病导致提交未合格,肯定违法,现在法律规定要求劳动单位必须提供安全生产的条件,采取安全措施,确保劳动者的身体健康安全。如果是自己原因。那就不怪
公司
了,不违法。
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