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公司会因为体检报告辞退吗
签合同
体检
出问题
公司辞退
有失业金吗
答:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保...
公务员入职后
体检
不合格
会辞退吗
答:
公务员入职后
体检
不合格是不会被辞退的。公务员入职后体检不合格是不会被辞退的。入职后就不
会辞退
,入职前审核审查阶段发现的话,不录用。公务员入职后体检不合格不会被辞退。公务员录用体检通用标准(试行)由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定,人社部颁布,于2017年1月1日正式实施,用于选拔高素质的...
入职
体检
有可能哪些会被单位拒绝
答:
体检不合格的标准,应该
因
岗位而定。举例来说,食堂的工作人员,必须要求体检,并且开健康证。
公司体检
一般都是常规检查,主要还是根据从事工作性质来确定检查项目;主要是检查传染性疾病,如结核、肝炎等,也要排除重大疾病,如肿瘤等。如果这方面出现问题, 被
辞退
可能性较大。
做入职
体检
我有肝炎被查出来会被
公司辞退吗
?
答:
那要看你的具体情况。 你是什么情况的肝炎? 如果你是酒精性脂肪肝引发的肝炎,
公司
没有依据辞退你,除非你的工种有特殊要求。 如果你是病毒性肝炎携带者的话, 也没有理由辞退你。但如果你是病毒性肝炎患者的话,那你具有传染性,公司一定
会辞退
你的。
入职
体检
肝功能转氨酶偏高,
公司会辞退吗
答:
不会的,入职
体检
主要是排查乙肝,甲肝等传染性疾病。
员工入职体检不合格,让员工写声明出现
体检报告
中疾病导致严重后果由个人...
答:
没有。最好的办法是让员工辞职或者
辞退
,否则,将来员
因
病造成的各种风险,
公司
均要承担,不能以员工自愿负责为由免除责任。
如果在另一家
企业
被
辞退
了,才工作几天。
体检报告
原件是那间
公司
的,到...
答:
可以,
体检报告
认体检权威单位的章子,能证明你身体健康状况,与原单位关系不大,当然到新单位后最好能提供原单位的体检报告原件,就怕你拿不到。
工作五个多月了
公司开除
我,
因为
我
体检
不合格白细胞偏低,入职前体检是...
答:
公司
要
开除
你,工资是有的。赔偿那看你怎么去争取了。
因为
我在
公司
上班,离职需要做离职
体检
,因为我离职体检晚交了几天...
答:
离职体检一般对于可能有职业病的岗位职工。延迟一个月发工资,应该是单位希望你找一点交回离职
体检报告
。你尽快交回离职体检报告,再要求单位早点发工资。从字面上来看,应该不是单位要故意延迟发工资。单位延迟一个月发工资,劳动仲裁机构也会要求你先与单位协商。如果单位在你要求后发了工资,仲裁机构也...
病毒携带者,入职
体检
都被
公司辞退
了,我该怎么办
答:
向劳动保障监察部门或卫生行政管理部门投诉。
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