因为我在公司上班，离职需要做离职体检，因为我离职体检晚交了几天，他没有给我发工资，说延迟一个月？

Question

如题所述

Answer 1

离职体检一般对于可能有职业病的岗位职工。
延迟一个月发工资，应该是单位希望你找一点交回离职体检报告。
你尽快交回离职体检报告，再要求单位早点发工资。从字面上来看，应该不是单位要故意延迟发工资。
单位延迟一个月发工资，劳动仲裁机构也会要求你先与单位协商。如果单位在你要求后发了工资，仲裁机构也不再说啥了。

Answer 2

从离职前的体检，说明你公司还是守法操作的正规公司。如果你交手续晚了（没有按规定时间提交），影响了工资或补偿金的计算与审批的话，只能自担不利后果。本回答被网友采纳

Answer 3

员工离职做体检是必须的，但因为迟交体检报告，公司就延期员工离职，是违反劳动合同法规定，员工可以反映到就业局解决，要求公司按规定解除劳动合同。

Answer 4

你在公司上班，离职需要体检，你的离职体检就完交了几天，所以就没有给你发工资，延迟一个月也是正常的，谁叫你离职体检完觉了？那就是掩目中对领导的话，不放在心上，再换你发工资也是情理之中的

Answer 5

延迟发放工资的行为违法，你可以通过劳动监察部门要求用人单位支付工资。用人单位的行为属于拖欠劳动报酬。