99问答网
所有问题
当前搜索:
全勤奖算到基本工资还是补助
你好,如果
基本工资
为1800,基本工资的百分之十等于
全勤奖
,怎么用...
答:
1800的10%就是180,这个需要算吗,一看就知道呀。如果是有一列叫做【
基本工资
】,每个人的都不同,需要计算其10%为
全勤奖
,那么可以用公式计算,假设基本工资是A列,那么全勤奖的公式为:=A2*0.1
公司将我正常休息假期,当
全勤算工资
吗?
答:
一般来说,公司在
全勤奖
的政策中通常会规定,员工需要未经过无薪假期、病假、事假等情况才能获得全勤奖。因此,如果公司将正常休息假期算作无薪假期的话,那么在全勤奖的计算中会被扣除。但是如果公司没有规定将正常休息假期算作无薪假期,那么在全勤奖的计算中应该是被
计算在
内的。需要注意的是,不同公司...
中国华电集团新能源发展有限公司
工资
待遇如何
答:
毕业生、实习生实习/试用期工资2200-3000元/月不等,有工作经验者可适当调整。转正后不低于3500元/月,有相应的年终分红及津贴
补助
。签约后3.2—5.4万/年(税后),根据能力逐渐增加,每季度加薪一次,每年的
基本工资
增加12%——21%。1、基本工资+
全勤奖
+生活津贴+补助;2、五险(养老/医疗/工伤/...
基本工资
2700,
全勤奖
200,公司规定月休息两天,请假了三天,怎么算?
答:
民企非常注重满负荷工作法,
全勤奖
是必须出满勤才能拿到的!无论是公休还是请假,只要歇了,就只能拿
基本工资
了。
1.个人所得税计税
基础
是岗位
工资 还是
加上餐补
全勤奖
的工资作为扣税...
答:
1、要加上的,全额计算个税 2、一般是3险 3、一般是按岗位
基本工资
作为扣除事假的
计算基础
。
试用期
工资
中包括
全勤奖
吗
视频时间 01:12
入行皮肤管理面试美容师一定要问清楚
答:
问清楚试用期和转正后的
薪资
,因为有些美容师是新手,所以可能试用期是没有提成的。 所以一定要问清楚薪资结构。一般美容师的薪资结构是:底薪+提成(提成有手工提成,同时也有业绩提成)+
全勤奖
+奖金+工龄。(全勤奖是否包含在底薪里,这一点要先明确。) 2.问相关业绩考核考核
标准
是什么?业绩标准是多少?没有达标是否会...
薪水
一个月固定4000元,但
工资
单里却分的很多项,细分和直接记工资总额有...
答:
有不同,
基本工资
是必须给的,其他
补贴
,公司说了算.比如你有事请假,工资里会扣除你请假的那份,但补贴,他说了算.按劳动法规定,基本工资是受法律保护的,但补贴就不受保护.比如你周六不上班,他就只能扣你一天的基本工资(基本工资/当月工作天数),但周六的补贴他可以直接扣完,他有这个权利.简单说,公司...
最低工资标准
包括
基本工资
和岗位工资吗?
答:
月最低工资不一定包括
基本工资
和岗位工资。月最低工资可以采用
最低工资标准
和小时最低工资标准的形式。而不是必须得包括基本工资和岗位工资。 其他的楼上回答的比较准确。包括三大保险和公积金是必须地。
双倍
工资
包含
全勤奖
、住房
补贴
和岗位考勤奖吗?
答:
则科提示(专业人事考勤工资系统研发商):按我们以往接触到的情况,他们一般是不包的,只的只是工时工资,即
基本工资
部分,具体包不包看你们公司的做法了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜