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企业倒闭员工如何赔偿
公司破产
员工如何
获得
赔偿
答:
享有的法定补偿标准如下:依据
员工
为该
企业
服务的期限长短,对于每满一年的服务期,企业均须依法支付一个月当期薪酬作为报酬,由此类推;至于服务期超过六个月但不足一年者,应按一整年来计费;而服务期尚不满六个月的员工,则企业需要向其支付半个月的当期薪酬作为经济补偿。
企业
清算破产
怎样赔偿员工
答:
一、
企业
清算破产
怎样赔偿员工
1、企业清算破产对员工的赔偿如下:(1)公司
倒闭
,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付;(2)公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例...
公司
倒闭
怎么
赔偿
标准
答:
一、公司
倒闭
怎么
赔偿
1、公司倒闭,需要给
员工
经济补偿,按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给-一个月补偿金月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司
倒闭
没钱补偿
员工
怎么办
答:
法律分析:公司
倒闭
了没钱
赔偿员工
,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。以破产财产支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现...
公司
倒闭
了,我是工人有工伤
赔偿
吗?
答:
公司
倒闭
了劳动局回接管的。如果没有交社保的。公司倒闭后会清算。拍卖后会先处理工伤
员工
。所以不管怎么样工伤都会得到
赔偿
的。法律分析公司倒闭了,宣布破产以前,审计部门会第一时间介入处理调查,首先查清楚账目去向,查清收支明细账单。政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。对于
企业
破产...
公司
倒闭
,遣散
员工
,这种情况该
如何
给予员工补偿?
答:
根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人...
公司
倒闭员工
补偿标准2022
答:
(2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 二、公司
倒闭
后怎么
赔偿员工
公司倒闭后按《劳动合同法》...
公司
倒闭
了
员工
怎么
赔偿
答:
1、关于补偿问题:\x0d\x0a如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除,则需要给你经济补偿金,标准是工作满1年支付1个月工资。\x0d\x0a2、关于保险:\x0d\x0a如果你是城镇户口,可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口,按照当地农村户口办理社会保险的规定处理,即如果不能补缴的,应...
企业倒闭员工赔偿
标准
答:
根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人...
门店
倒闭员工
怎么
赔偿
答:
一、正面回答公司
倒闭
,应按规定给予
员工
解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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