99问答网
所有问题
当前搜索:
企业人力资源部归哪管
人力资源部
具体是做什么的?
答:
人资部
即
人力资源部
。直接责任:(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定
公司人力资源
计划,经批准后组织实施。(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。(3) 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度...
什么是
人力资源
管理
答:
实施人力资源管理职能的各组织中的
人事部门
逐渐成为决策部门的重要伙伴,从而提高了人事部门在决策中的地位。人力资源管理涉及到
企业
的每一个管理者,现代的管理人员应该明确:他们既是部门的业务经理,也是这个部门的人力资源经理。人力资源管理部门的主要职责在于制订人力资源规划、开发政策,侧重于人的潜能开发和培训,同时...
企业
企管部和
人力资源
哪个
部门
轻松
答:
人力资源部门
轻松。人力资源部包括招聘、薪酬、绩效、员工关系、人工成本等一系列管理职能,企管部是
企业
管理部的简称,一般是有分公司或子
公司的公司
设置,职能一般是对内部管理,包括企业战略、社会关系、计划执行、制度制定、流程疏导等一系列管理工作。
人力资源部
算作一个单位的后勤部门吗?
答:
人力资源部
不是后勤部门,不过人力资源部也有一项就是服务;监督、组织、协调、规划、执行、培训及服务的一个部门;应该说人力资源部是一个行政职能部门;在一般的
公司
组织架构中HR部门和其他项目部门平级的;如果是直线职能组织架构中,HR部门级别会高于其他部门;总之,具体情况要看每个公司HR的职能要求来...
公司
都有哪几个
部门
?
答:
人力资源
主管、行政主管)。大型
公司
,集团公司(总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监) 分公司: A)较大分公司与中等
企业
相同; B)较小分公司与小型企业相同一个成熟的公司至少包含以下
部门
:行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、...
公司
中
人事部
具体分为哪几个职位?
答:
公司
里的
人事部
主要的职位如下:1、人事部总监;2、人事部经理;3、人事部主管;4、负责招聘的人事专员;5、负责福利社保工资的薪酬福利专员。人事部,就是一单位管理人才的部门。人事部、劳动和社会保障部合并成为中华人民共和国人力资源和社会保障部。一般意义上
人力资源部门
应该是人事部的发展,但不能...
公司
办公室是什么
部门
答:
常务副总经理、技术副总经理、销售副总经理、财务副总经理、行政副总经理、各子公司经理 部门设置: 总经理办公室:为总经理服务,负责总经理需要材料的整理分析等
人力资源部
:负责
公司的人力资源
管理工作,比如招聘、面试、转正、劳动关系管理、薪资、考核、福利、员工档案管理、社会保险、异动、离职等工作 企管部:负...
中华人民共和国
人力资源
和社会保障部直属单位有哪些
答:
十、中国劳动保障报社 十一、信息中心 十二、统计调查中心 十三、中央国家机关养老保险管理中心 十四、职业技能鉴定中心 十五、中国劳动和社会保障科学研究院 十六、教育培训中心 十七、
人事
考试中心 十八、国际交流服务中心 十九、中国人事报刊社 二十、中国
人力资源
和社会保障出版集团 ...
人力资源部
与行政部的区别是什么?
答:
行政部和
人事部
的主要区别如下:1、主要工作不同。行政部:处理
公司
包括公司项目资质申报办理,公章使用管理,规章制度的制度和修正,食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。人事部:从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动...
企业
管理与
人力资源
是否是同一个
部门
???
答:
当然不是了
人力资源部门
只是
企业
中的一个部门而已,而企业管理是指对整个企业的管理 企业管理包括人力资源管理、财务管理、物流管理、创新管理、生产管理、旅游管理、酒店管理等等,是个很宽泛的概念 我本科学的人力资源管理,研究生学的是企业管理 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜