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业务员的提成计算方案
业务员
工资
提成
是怎么
计算
的
答:
是这样的,
业务员的
工资
计算
方式都是这样计算的:底薪+
提成
+奖金,至于各部分是多少就要看你从事的行业了,你的业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,相应的底薪提成奖金也比较多,相反则就会较少!一般情况下底薪是...
销售提成方案
答:
2015-06-02 如何制定业务员提成制度 129 2013-10-12 几种销售提成激励方案的比较 74 2008-08-19 请高手给做各业务员
销售提成方案
76 2013-12-16 几种实行销售提成方案的对比 24 2013-08-24 如何准确制定销售业绩和提成方案...
业务员提成
办法
答:
2、毛利润*百分比,这个要比第一种方法简化了许多,也是许多公司采用一种方法。只需要考虑销售额和原材料的成本(这个一般都可以
计算
出来),毛利润在扣除
业务员的提成
后主要用来支付公司的各种管理费用(包括其他同事工作上的...
工程类
销售的提成
一般是多少?
答:
一、工程类销售的提成一般是多少?如果是比较大的工程达到千万的项目一般为1%。如果是几十万那就是3%。一般
业务员的提成计算
是按照工程价来算的,与利润多少没有多大关系。而且业务员也是有底薪的,所以具体的提点还是得依据...
如何制定
业务员提成
制度
视频时间 00:51
药材公司
业务员
一般提点是提纯利润的点吗
答:
业务员的提成
一般是总金额的1-3%,还有就是利润的20--50%,中药材
销售提成
是百分之五。根据相关查询信息显示,中药材销售毛利润的百分之五,按账面利润的百分之五
计算提成
。 具体的根据行业的不同!最普遍的还是总金额的。
外贸
业务员的提成怎么算
?
答:
一、外贸
业务员的提成怎么算
?先说产品 低端玻璃制品(罐头瓶,蜂蜜瓶,普通的玻璃水瓶,酒瓶等)。工资 底薪提成,基本上都是3000以下的底薪最低1.2%总货款,如果利润高的话,最高能给到2%的提成公司看情况给的额外补贴...
保险
业务员
佣金
算法
答:
您好!保险
提成
就是佣金就是工资,至于多少要看您卖的什么险种,卖了多少保额,多少年缴费期,您的级别等因素来决定。具体来说,保险
业务员的
主要收入是“底薪+佣金”(业务回扣),虽然底薪少得可怜,但佣金相当可观。每笔...
业务员
”工资””
提成
”费用,怎么
计算
?有多少计算方式?
答:
2.低薪+
提成
(
销售
额的百分之几,也可以是百分之十或十五,这个可以你自己定)这种方法比较试用,一般的销售都用这种方式.3.当然如果你为了加大销售量,提高
业务员的
积极性,你可以在他们的业绩达到一定成度时另外给奖励,这样花...
销售
业绩
提成方案
答:
让
销售
人员担负回款责任是保证销售质量,加速资金回笼的重要安排。这等于把销售人员的利益与企业的利益捆绑在了一起。第二,销售人员
的提成
比例不能超过产品的毛利率,设定为毛利率的10%~20%比较合适。具体提成比例的高低需要...
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