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业务员的提成计算方案
销售
人员
提成
分配
计算
法,求大神指教
答:
部长=5000*0.22+((5000*0.1)-5000*0.1*20/28)/2= 1171.43 副部长=5000*0.1*20/28=357.14
业务员
=5000*0.68+((5000*0.1)-5000*0.1*20/28)/2=3741.43
家电
业务员提成
什么
计算
?
答:
你现在的工资结构存在问题,你的底薪当中应该有700-1000圆的保底,也就是要满足你跑
业务
是的必要支出;另外的底薪(1500-保底底薪)应该按照你月任务实际达成
计算
,如:你当月实际
销售
3万元,假设你的保底底薪是900元,那么你...
销售
部
提成方案
答:
3、除销售公司以外,公司其它部门提供的经销商信息,成交后
业务员
及提供信息者各
提成
50%,提供信息者只是一次性提取,经销商再次购货时,提供信息者不再享受提成。 4、提供信息者应提供此项工程的具体负责人、电话、地址以及工程进展情况,否...
销售
人员
提成
怎么分配?
答:
让
销售
人员担负回款责任是保证销售质量,加速资金回笼的重要安排。这等于把销售人员的利益与企业的利益捆绑在了一起。第二,销售人员
的提成
比例不能超过产品的毛利率,设定为毛利率的10%~20%比较合适。具体提成比例的高低需要...
员工
提成方案
范文怎么写
答:
以下是
业务员提成
的一个参考内容: 业务员工资发放比例:综合得分比例_1500元+业绩指标完成额_4%=当月实得工资(综合考核评分总共10分,得分比例按100%
核算
)(自营线路业务按总收入提4%;线路外业务提纯利润的8%,但不计考核) 五、薪资发...
请教一个
销售提成方案
:
答:
所以有一部分要拿给
业务员
提成的,能做多少,提多少,要根据具体情况而定的。大概就这样预算吧。如果要想超出预期,那得等级差别提成,比如做了超出45200元的部分,又是一种更高
的提成
法。。。
卖保险的
业务员
是如何
提成
的
答:
根据保监会相关规定,
业务员
提取的佣金不得超过保单总保费的3%。我们可以根据这个来
计算
一下。比如我买了一个保险,每年交钱10000元,总共交10年,这样总共交了10万元,业务员可以从中提取的佣金不得高于10万元的3%也就是...
外贸
业务员的提成
比例应该是多少?如何
计算
?
答:
如果是大宗货物建议不要按利润
提成
,因为你永远不可能知道产品的利润到底有多少。所以我建议按产品的
销售
额来提成,一般小气一点的公司是千分之五,大公司会很多的;如果不是大宗货物,货量少货值低但利润高的产品,建议按利润...
食品销售
业务员提成计算
?
答:
二、适用范围 本
方案
适用于食品生产公司、食品销售公司从事食品销售的一线销售人员
的提成计算
和发放管理工作,食品销售管理人员以及临时导购人员的
销售业务
提成计算不适用本方案。三、权责分配 1. 营销总监 营销总监负责对公司食品...
如何设定
销售提成
比较恰当。
答:
让
销售
人员担负回款责任是保证销售质量,加速资金回笼的重要安排。这等于把销售人员的利益与企业的利益捆绑在了一起。第二,销售人员
的提成
比例不能超过产品的毛利率,设定为毛利率的10%~20%比较合适。具体提成比例的高低需要...
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