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业务员的提成计算方案
七种
销售提成方案
有哪些?
答:
七种
销售提成方案
:一、工资待遇执行办法。办公人员、
业务销售
、业务管理两部分工作均可享受
业务提成
。百分比提成。业务管理的10%提成。二、人员分工及其职责描述。负责建立与巩固各类客户及总部的关系;负责公司资金的运作;负责...
做保险
业务员的
工资和
提成
是
怎么算
的啊?
答:
做保险
业务员的
工资和
提成
不同的公司有不同的规定,详细的
计算
标准应当按照具体从事的公司的规定计算,大概情况如下:1、工资组成包括:底薪+佣金+奖金;2、提成的比例按照保险业务的不同结算结果也不同,大概情况为:临时工...
保险行业
的提成
,是如何
计算
的
答:
2、财产保险 财产保险一般是年缴保费,一般提成是15%左右,但对于一些特殊场景或特殊险种,提成可能高达约40%~50%。比如一份汽车的6000商业保险,
业务员的提成
大约是在600元-1500元之间。无论做人寿保险或是财产保险,重点...
业务人员的提成
是多少?
答:
2、很多
业务员
底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,
业务提成的
比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;3、比如跑...
关于
业务员的提成
方式
答:
2、毛利润*百分比,这个要比第一种方法简化了许多,也是许多公司采用一种方法。只需要考虑销售额和原材料的成本(这个一般都可以
计算
出来),毛利润在扣除
业务员的提成
后主要用来支付公司的各种管理费用(包括其他同事工作上的...
业务员提成
一般提多少?
答:
2、很多
业务员
底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,
业务提成的
比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;3、比如跑...
销售
人员
的提成
应该怎么提?百分比应该如何规定?
答:
此处的毛利并不是财务上通常意义的毛利,而是指由于有些成本能够得到公司销售人员公认,则将销售额减去这些成本作为提成基数,此时成为基于毛利提成。 二、 百分比应该如何规定?
业务员的提成
点数主要由五大要素决定:1)...
请问一般
销售
人员
的提成怎么算
?
答:
提成
2到3个点的话就是百分之2到3%,如果是50万的话,就是50万乘以百分之2到3%如果这个月你完成了50万,那就是提成嗯,15000到1万之间
药材公司
业务员
一般提点是提纯利润的点吗
答:
业务员的提成
一般是总金额的1-3%,还有就是利润的20--50%,中药材
销售提成
是百分之五。根据相关查询信息显示,中药材销售毛利润的百分之五,按账面利润的百分之五
计算提成
。 具体的根据行业的不同!最普遍的还是总金额的。
业务员
工资
提成
是怎么
计算
的
答:
是这样的,
业务员的
工资
计算
方式都是这样计算的:底薪+
提成
+奖金,至于各部分是多少就要看你从事的行业了,你的业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,相应的底薪提成奖金也比较多,相反则就会较少!一般情况下底薪是...
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