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上班不让休假怎么办
疫情期间
不让上班怎么
算工资?
答:
疫情期间
不让上班
工资
怎么
算,新型冠状病毒疫情影响着全国人民的
工作
生活,许多员工上班的脚步被拦住,有的甚至被隔离了,期间的工资问题大家都非常关注,疫情期间不让上班工资怎么算。疫情期间不让上班工资怎么算1疫情期间
不能上班
工资主要有以下四种算法:1、政府隔离导致不能上班 按照《关于妥善
处理
新型冠状...
...已经辞职了 可是以前
上班
的地不结我工资 该
怎么办
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
工作
交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...
您好,
工作
期间生病
不能上班
,提出辞职,,公司说要干到指定时间才能_百度...
答:
您好,
工作
期间生病
不能上班
,提出辞职,,公司说要干到指定时间才能辞,结果生病严重不能上班,到医院看了两个星期,之后去上班,岗位已被顶替,现在是8天工资不给,公司说这属于旷工... 您好,工作期间生病不能上班,提出辞职,,公司说要干到指定时间才能辞,结果生病严重不能上班,到医院看了两个星期,之后去上班,岗位已...
调休
怎么
调
答:
调休是不按照正常的工作日或者休息日进行
上班
或者休息,而是将其进行调整。如果公司让员工先在工作日休息然后在周末还班,或者
节假日工作
,后面补休,这都是需要付给员工相应的工资的,许多公司会采取这种方法调休。而有的公司则会采用加班调休,就是在加班之后会规定一个时间段让员工休息,这就叫加班调休...
发朋友圈不想
上班
的心情说说 我不想上班你养我啊说说
答:
1.能
不能
我也说一句、我不想
上班
。你把我包养算了 2.不想上班,不想走,快乐的时光总是短暂的让人怜惜。感谢时间和距离没有让我们变的陌生。 3.一想到明天要上班就头疼,腿疼,眼疼,手疼,脚疼,哪里都疼。 4.上班的心情比上坟还要沉重。 5.这天气,上班就得吹西北风,不上班就等着喝西北风。 6.又到了每...
...辞退你公司就是想把工资降低了在辞退你我该
怎么办
?
答:
无解,只要赔偿足够,就可以开除你,15年要给你15个月的赔偿金的。所以只能降低你的工资赔偿少点。
...我们部门的领导
不让
我们
休假
让我正常
上班怎么办
答:
可以要求单位支付高温费。
职工因病
休假
,康复后单位
不让上班怎么办
?
答:
休假
周期是多长,看看是不是及时跟单位继假?是否有假条?如果证据齐全,劳动合同还没有到期,那是可以到当地的劳动检查大队举报该单位的,要求该单位继续履行用工合同,继续
上班工作
。如果单位非要单方面的跟你解除合同,那则要给你发放经济补偿金,就是做满一年多发一个月的工资,不足一年,多发半个月...
工伤认定期间
休假
期满厂里
不让上班
按旷工处理
怎么办
?
答:
1.
工作
期间受伤,
休假
期瞒返厂工作,厂方领导
不让上班
,按旷工
处理
的,可以向当地劳动监察大队投诉,(1.提供工作证明劳务关系证明2.医院治疗费用账单伤情鉴定单)
劳动法调休不
上班
算旷工吗?
答:
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据《中华...
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