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上班不缴纳社保怎么赔偿
公司
不缴纳社保怎么赔偿
答:
(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第一百条 用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;...
单位
不交社保怎么赔偿
答:
法律分析:具体
赔偿
的标准是:一、以单位违法
不交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
公司
不缴纳社保怎么赔偿
答:
法律分析:具体
赔偿
的标准是:一、以单位违法
不交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
公司
没有
给员工买
社保怎么赔偿
?
答:
法律分析:用人单位
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
未缴纳社保如何赔偿
视频时间 00:32
公司
不缴纳社保怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华...
用人单位
不缴纳社保怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上...
上班
两年
没交社保
,单位
怎么赔偿
?
答:
法律分析:单位
没有
为员工
缴纳社保
,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。公司单位单方面辞退的,劳动者可以要求补偿或者
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
...
用人单位
不缴纳社保怎么赔偿
答:
用人单位
不缴纳社保
的
赔偿
:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及...
企业不给员工
交社保怎么赔偿
答:
我国《劳动合同法》、《社会保险法》都明确规定用人单位需要给劳动者
缴纳社会保险
,这是法律的强制性规定,不能通过劳动者前述放弃
缴纳社保
的声明等类似文件豁免公司的义务。用人单位不给员工缴纳社保,在劳动合同解除时,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,...
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