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上海终止劳动合同补偿
在
上海
工厂做五十岁被辞退有没有
补偿
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)...
我在
上海
一家公司工作了16年现在公司要辞退我请问公司应该给我怎样的...
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
上海合同
到期怎么
赔偿
?
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的; (七)法律、行政 法规 规定的其他情形。 以上这些条文就是
上海合同
到期怎么
赔偿
金 问题的一个经...
上海
公司
终止劳动合同
,可以要
赔偿
金吗?
答:
你好,根据劳动法规的相关规定,企业单方面与劳动者
终止劳动
关系,企业是否需要向劳动者支付
赔偿
金,可以参考
劳动合同
法。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)...
企业解除
劳动合同
怎么
赔偿
经济
补偿
金
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者
终止
前十二个月的平均工资。
上海
二次
合同
到期不续签
答:
如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资。根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系后必须签订劳动合同,当劳动合同期满后可以续签,如果用人单位无故
终止劳动合同
,需要给予劳动者赔偿。 1...
上海劳动合同
到期公司不续签是否给
补偿
?
答:
2、这项新的
补偿
的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。根据《
劳动合同
法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
上海
第二次合同到期不续签
合同赔偿
答:
如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资。根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系后必须签订劳动合同,当劳动合同期满后可以续签,如果用人单位无故
终止劳动合同
,需要给予劳动者赔偿。一、第...
上海
的离职
补偿
金月平均数的封顶数
答:
三、计算基数 计算经济
补偿
时,工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资,在劳动合同法制定过程中进行了讨论和研究,最后规定月工资是指劳动者解除或者
终止劳动合同
前十二个月的平均工资。之所以如此规定,主要有以下考虑:第一,保持制度的...
上海
裁员
补偿
扣税标准
答:
国税发()178号的有关规定,计算征收个人所得税。 员工 获得经济
补偿
金 是需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此,《国家税务总局关于个人因解除
劳动合同
取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》发布两年后,财政部颁发了有关经济补偿金免税的新规定。
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