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一个月工作超过200小时
请问单位算工时每月
200小时
计算,如果领导让我们提前下班,是否要扣我们...
答:
根据劳动法律的规定,劳动者每周的
工作
时间应为四十小时,
超过
部分,用人单位应支付加班费。如果你单位每月按
200小时
计算工作时间,其行为违法,提前下班,只要不超过每周四十小时,用人单位不得扣除你们工资,相反,超过部分应支付你们加班费。
每月
工作
时间250
小时
违法劳动法吗
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得
超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律明文规定了每天的最长工作时长不能超过八
个小时
,超过部分均按加班要给加班费处理...
一个月工作200小时
,一天做20小时休息2天,3餐时间1.5小时也在内,多少时...
答:
3 天 干20小时,
一个月
30天 那你正好干
200小时
. 平均起来看,你没有加班时间. 只不过双休日不正规地过. 工厂里的三班倒也是这样的.但是如果轮到法定节假日,就应该计算加班费了.
肯德基服务员
一个月工作
最多
200小时
,还是199小时?
答:
不是管理组就是200小时。但是如果店里缺人的话会
超过200小时
·超出的时间算到下个月的工时里·我最多
一个月
上过278小时。
一个月
薪资7000元,需要上满
200个小时
,但只上72个小时,薪资怎么计算
答:
一个月
薪资7000元,需要上满
200个小时
,但只上72个小时,薪资计算方法7000÷200×72=2520元。由于每月的天数是不一样的,并且有的月份存在法定休假的情形,就会导致有的月份出勤天数不统一,国家为了统一计算日薪的标准,
工作
不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”息息相关。劳动法工资计算方法...
一个月
工资5000元 ,
工作
时间为
200小时
,加班都是在工作时间加班,问加 ...
答:
一个月
工资5000元,
工作
时间为
两百小时
,那么每小时的工钱就是25元。工作日加班只能按25元每小时计算。
每月实际出勤280
小时
算不算违法?
答:
劳动者每个
月工作
二百八十
个小时
的,如果用人单位在劳动者
超过
法定小时数的前提下,按劳动法足额支付其加班费的,用人单位的行为是不违法的,否则用人单位的行为则属于一种违法行为。法律分析
1
、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:...
在KFC工作,每月能保证
工作200小时
吗
答:
KFC分全职和兼职,全职一般会达到。在店里做管理的,接近200小时,按月薪计算。在店里做服务员,高中或高中以上文凭,按小时开支
工作
时间不会超过200
个
小时,有保险待遇。兼职要看具体店的需求,没听说过会有兼职
超过200小时
的。
开挖挖机
一个月
的工资大概是多少钱
答:
重庆地区工资如下 一台6吨的小型挖掘机驾驶员的工资2020年普遍是在7000左右(底薪),但是小挖机只管住不管吃,
一个月上班
时间如果
超出200
个
小时
,每小时额外有三十的收入。举个例子,假如驾驶员A在这个月做了300个小时,那么就是底薪7000+100*30=10000,这一万基本上是不需要交税的,因为挖机老板大多都...
公司规定2021年二月份二十二天满勤合法吗?
答:
劳动和社会保障部:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:
月工作
日:250天÷12月=20.83天/月,
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。如果没有双休也没有轮休,
一个月
的工作时间
超过
了
200小时
,或者在160小时后的40小时,没有作为加班计算,那么就已经违反了劳动...
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