99问答网
所有问题
当前搜索:
降低岗位等级处分两年后
机关事业单位违纪人员如何处罚
答:
事业单位工作人员受到
降低岗位等级处分
的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待...
降低
退休待遇
处分
的决定_百度问一问
答:
明确新聘(任)岗位
后
,被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。受处分期间,不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。机关技术工人受
降低岗位等级处分
的,从作出处分决定的次月起,技术等级工资按新岗位技术等级确定,岗位工资逐级就近就低套...
受
处分
的教师,期满后工资还能恢复吗?
答:
明确新聘(任)岗位
后
,被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。受处分期间,不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。机关技术工人受
降低岗位等级处分
的,从作出处分决定的次月起,技术等级工资按新岗位技术等级确定,岗位工资逐级就近就低套...
给予事业单位工作人员
降低岗位等级
或者撤职
处分
的期间为()。_百度...
答:
【答案】:D 《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,“
处分
分为警告、记过、
降低岗位等级
或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月”。故本题选D。
事业单位工作人员
处分
暂行规定的介绍
答:
《事业单位工作人员
处分
暂行规定》第五条规定,对事业单位工作人员的处分种类分为四种,即:警告、记过、
降低岗位等级
或者撤职、开除。通常,我们将“降低岗位等级或者撤职”视为一个处分种类,因为“降低岗位等级”和“撤职”代表的是同一个处分档次,只是二者适用的对象不同。第五条第二款规定,撤职处分...
给予事业单位工作人员
降低岗位等级
或者撤职
处分
的期间为()。_百度...
答:
【答案】:D 《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,“
处分
分为警告、记过、
降低岗位等级
或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月”。故本题选D。
...人员
处分
暂行规定中的第二十一条给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分...
答:
降低岗位等级
或者撤职,不是开除意思。如你现在是会计师,把你降为助理会计师,就是降低岗位等级;如你是学校的校长,把你校长
职务降
为一般教师,就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的
处分
。这里的“以上”包含“降低岗位等级或者撤职、开除”两种处分。
政务降级
处分
一般降几级
答:
公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定;处分决定应当以书面形式通知公务员本人。用人单位
降低
劳动者
岗位等级处分
,
两年
内会不会影响涨工资取决于用人单位的人力资源制度,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
事业单位人员违反工作纪律怎么处理
答:
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到
降低岗位等级处分
的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级...
...人员
处分
暂行规定中的第二十一条给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分...
答:
降低岗位等级
或者撤职,不是开除意思。如你现在是会计师,把你降为助理会计师,就是降低岗位等级;如你是学校的校长,把你校长
职务降
为一般教师,就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的
处分
。这里的“以上”包含“降低岗位等级或者撤职、开除”两种处分。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜