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试用期不交社保怎么办
试用期不交社保
如何处理
答:
可以补交,可以选择仲裁
。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。个人与所在用人单位发...
试用期
公司不给缴纳
社保怎么办
答:
【法律分析】:可通过以下三种方式维权:
1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同
。2、
向劳动监察大队进行投诉
,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、
申请劳动仲裁
,相关部门会要...
试用期
公司不给缴纳
社保怎么办
视频时间 00:31
试用期不交社保怎么
赔偿
答:
要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果仲裁结果不满意,可以直接去法院诉讼
。1、
与企业单位进行协商
,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、
向劳动监察大队进行投诉
,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然...
劳动合同
试用期
未
交社保怎么办
答:
法律分析:试用期用人单位不交社保的维权方法:
1、与用人单位协商,要求补交社保;2、向劳动监察大队进行投诉;3、申请劳动仲裁,要求补交社保
。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
公司在
试用期不交社保怎么办
答:
法律分析:
1、与企业单位进行协商
,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、
向劳动监察大队进行投诉
,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、
申请劳动仲裁
,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保...
原公司社保新公司
试用期
三个月不给
交社保怎么办
答:
试用期
公司不给
交社保
的,劳动者可以向当地的社保行政部门、社会保险费征收机构等举报;由上述机构依其职责来要求公司在限期缴纳或者补足;如果公司逾期不缴的,还可以依法对其处以罚款、滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位...
试用期
三个月
不交社保怎么
赔偿
答:
1、与用人单位协商解决;2、向劳动监察部门投诉举报;3、提起劳动争议仲裁或诉讼。在维权过程中,员工应当保留好相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以便证明自己的权益。综上所述:
试用期
三个月
不交社保
是违法行为,用人单位应当按照法律规定给予员工相应的赔偿。员工可以通过与用人单位协商、向劳动监察...
用人单位实习期没买
社保怎么
告公司
答:
可以通过以下三种方式维权:
1、首先是与企业单位进行协商
,要求单位为自己补交社保。如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、然后再
向劳动监察大队进行投诉
。劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然欠职工的社保金也会补齐。3、最后就是
申请劳动仲裁
。相关...
公司
试用期不交社保怎么
赔偿
答:
公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。
或者向劳动监察大队进行投诉
,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐;也可以
申请劳动仲裁
,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付一定的经济补偿。一般试用期不...
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