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试用期不交社保怎么办
入职七个月了老板不给转正
不交社保
,今天去离职了老板不签字
怎么办
,不签...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
...的单位又要交了,问我要
社保
的相关材料,但是我没有,该
怎么办
...
答:
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有
交社保
了!交了的话社保部门有留档案的!2、中间断了可以选择不补交的,只要接着以前的交就行了,如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先
办理社保
转移,转移过来新单位的城市才能续交的!如果是同一...
我们厂里没有帮我
交社保
和劳动合同,我应该
怎么办
,刚进厂说第二个月开...
答:
根据我国劳动法规定,用工单位与劳动者之间必须签订劳动合同,并按规定为劳动者缴纳
社保
,你述情况,可要求厂方与你尽快签订劳动合同,并为你缴纳社保,若是厂方拒绝,可以向劳动管理部门申诉,维护自身合法权益。
试用
期间最后一个月只做了十天半个月公司不缴纳
社保
公积金
怎么办
?
答:
这要你自己跟公司人事商量。当初去的时候怎么说的?
试用期
的合同怎么规定的?不过现在情况你跟公司处的不愉快,即使后面呆下去了。感觉也没意思,但是如果过了试用期公司还是没有。补你的
社保
和公积金的话,你是有权利要求公司赔偿的。
公司没给我买
社保怎么办
手续
答:
这要看你跟公司当时怎么谈的了,刚入职的时候一般会商量好什么时候交社保,最迟的情况下,部分公司会选择在
试用期
过后交社保,如果试用期过了还
不交社保
,就有点说不过去了,你可以去问一下,公司的制度是怎样的,什么时候交社保。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
跳槽
试用期
五险一金需要自己交,请问
怎么交
?
答:
国家是有规定
试用期
要
交社保
,同时《社会保险法》规定新入职员工必须30日以内办理缴纳社保。这中间跟你离开前公司到新公司上班肯定是有个间隔的,当然,社保缴费年限是按累计缴费年限算的,所以,中间中断一两个月,对于退休后的养老金不会有太大影响。
公司
社保
不给交该
怎么办
答:
你好!用人单位的做法,明显不合法的,你可以建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。依据《劳动法》、《
社会保险
法》的规定,入职后,双方建立劳动关系,用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险,不存在
试用期不
需要缴纳社会保险的规定。
...新工作还没有过
试用期
,这段时间自己的
社保
该
怎么
处理?
答:
前份工作离职后,你前一个公司会主动去退出的,不存在封存。如果他不退出的话,他要给你缴纳社会保险,而且缴纳的是个人和公司部分的总和,所以一般公司不会这么愚蠢地不去退出。后面这个公司,应该在录用你的时候就给你
办理社会保险
登记,不存在
试用期
过后补交的问题。当然,如果你在试用期期间因为没有...
试用期
4.5k,但是
不交社保
答:
单位
不交社保
要
怎么办
。单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起内为劳动者向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记手续。用人单位自行申报后应按时...
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