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被领导威胁恐吓怎么办
被领导威胁恐吓
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警,最好把对方
威胁
的话录下来以作证据。如果真的是被别人威胁、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全的,首先应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案
处理
,情节较轻的会进行拘留或罚款,更严重者涉及刑事罪名则会受到相应的刑法处置。法律依据:《中华人民共和...
被公职人员
威胁怎么办
答:
被公职人员
威胁
可以直接报警。拿着证据先去单位找
领导
反映情况,无果再拿证据直接报警。写
恐吓
信或者以其他方法威胁他人人身安全的,或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,将被处以拘留、罚款等行政处罚。法律面前人人平等,恐吓罪是指以加害生命、身体、自.由、名誉、财产恐吓他人...
部门
领导
没本事,总喜欢
恐吓
我们,这种情况该要
怎么
应对呢?
答:
保持稳定的心态。既然被分配给了不称职的
领导
,就要安心工作,努力把工作做好。虽然他的领导能力不是很强,但不代表他待人不好。也许你做得好,领导会为你说很多好话,自然会有升职加薪的机会!以上就是部门领导无能,总是喜欢
恐吓
我们的答案。情商低,不懂得
处理
人际关系。职场是情商比智商多余的地方。
被上司人身
恐吓
该
怎么办
?
答:
如果你比较内向,弱小,怕惹事,那么直接辞职是最方便的做法,哪怕当月工资不要,也要尽快走人。如果你足够强大,那可以收集一些你人身收到
威胁
的证据,向上层
领导
揭发,或者你要是有关系,直接下手也没问题,反正结果最坏也是辞职,所以没什么差。
我想辞职,但是公司不允许,还
恐吓威胁
,我该
怎么办
答:
1、找学校
领导
及学生处反映
被恐吓
、
威胁
,要求得到帮助;2、报警;依据劳动合同法第八十八条规定: 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;依据治安管理处罚法第四十二...
一个朋友在政府工作,没有作好领导安排的工作,
被领导
辱骂,刁难,
恐吓
,现...
答:
告状第一步:要取证,如果取证都做不到,还是不要告了吧。况且还是告顶头上司。如果取证完善且有说服力而且有分量,那就进行下一步,向你信任的他的
上级领导
或组织反映问题,不过这很难有好结果。现在GG相护很流行
部门
领导
没本事,总喜欢
恐吓
我们,遇到这种情况应该
怎么办
?
答:
部门领导没本事,总喜欢
恐吓
我们,这种情况应该这样:如果是一些小事情,首先一定要忍耐,因为他能走到部门领导,肯定是要么有后台,要么有背景,所以等自己羽翼渐丰之时,可以跨过他直接去找
上级领导
,做好思想准备,要么把他拉下马,要么自己离职!有些人说,职场如同竞技场,有几十个人,各式各样的人...
员工在公司受到
领导
的
威胁
,该承担什么样的 法
答:
投诉或报警。《中华人民共和国刑法》虽然并无以“
恐吓
罪”命名的刑法条文。但实际上已经有其它条款做了恐吓行为的刑事处罚,那就是刑法第293条寻衅滋事罪。这个是纯恐吓的情况,如果还附带了其它情况则是:第二百二十六条以暴力、
威胁
手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,...
为什么
领导
总喜欢打听我隐私,拿来吓唬
威胁
我,还告诉给别人听?_百度知 ...
答:
拿来吓唬你还告诉我。个人觉得这个
领导
很危险。似乎他有某种目的。很有可能他想潜规则你,所以他利用种种机会来打听你的隐私,甚至想要控制你这种人,一定要和他保持一定的距离。最好离他远远的,甚至离开这家公司,否则的话迟早要被他得手。他会想办法控制你一辈子。这是一个非常危险的家伙。
被领导威胁怎么办
?
答:
无法调和的时候可以考虑来点激进的方法.你现在已经不好了,还有什么所谓的对谁都不好.制制他的歪风,然后拍拍屁股走人,走的时候冲
老板
笑笑,说声:爷将来肯定混的比你好
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面对领导的威吓怎么办
老板威胁恐吓
领导故意吓唬你