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被领导威胁恐吓怎么办
持刀
威胁领导
是否构成寻衅滋事罪
答:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的相关要求与规范,寻衅滋事罪涵盖了一系列犯罪行为,如随意殴打他人、追逐、拦截、辱骂、
恐吓
他人、强行索取他人财物或任意破坏、占有所属之物并在公开场所大吵大闹等行径。如果有人以持械
威胁领导
的方式来实施这些行为的话,有可能被判定为寻衅滋事罪,而且...
江苏省沛县高中老师集体大罢工我们学生还
怎么办
啊
答:
这是直接出动武力,
威胁恐吓
。老师们被上层
领导
直接找到、恐吓,如果再敢与上层对着干,将让他们、乃至他们的家人都无法生活。官官相护?官官相护!老师说着说着就要哭起来了。堂堂七尺男儿啊,被逼迫成怎样才会掉眼泪呢?!教师,是神圣的职业,可是教师又不是神,又不是不用养家吃饭!如今、什么不...
服刑人员被同监狱的人
威胁
汇款
怎么办
答:
报警。我国《监狱法》明确规定第五十八条明确规定,服刑人员被同监狱的人
威胁
汇款属于
恐吓
敲诈行为,如果情况属实,可向监狱的管理部门,如监狱的狱政科和监狱
领导
进行揭发控告,也可向驻监狱的检察部门控告就能解决。
...
领导
意思去解顾一名员工,但被该员工父亲用刀
恐吓
,我该
怎么办
...
答:
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行
威胁
、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、
恐吓
或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
网贷骚扰公司
领导
报警有用吗
答:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写
恐吓
信或者以其他方法
威胁
他人人身安全的(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到...
下属恶意举报
领导
作为领导应该
怎么
处理关系?
答:
【1】不要当面呵斥 每个人都是有自尊心的,如果一个员工犯了错误,请不要当面斥责他,尤其是在很多员工在场的情况下,如果当面斥责他,这样会让他下不来台,如果他的牛脾气犯起来,和你顶撞,那么你也会很难堪。好的办法就是找一个单独的地方,你们两个单独把问题敞开解决,帮助他提高,这样既维护了...
女孩穿山寨群被辱骂与报警被
威胁
“老子警察局有人”,骂人女子什么背景...
答:
我觉得她们应该也没什么背景,只是在
恐吓
那个小女孩罢了,我看到那个视频,觉得小姑娘很淡定,遇到不公平的事,或者遇到无礼的人,不应该和他们理论,因为这种人是没有什么道理可言的,所以应该拿起法律的武器来维护自己的权益。在视频中,两个小女孩在很开心的玩耍,都打扮的很好看,据说是穿的洛丽塔的...
事业单位辞退员工有什么规定
答:
或一年内累计旷工时间超过三十天的; (五)损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; (六)无理取闹、打架斗殴、
恐吓威胁
单位
领导
,严重影响工作秩序和社会秩序的; (七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分的; (八)违犯工作规定或操作规程,...
事业单位,想辞职,
怎么办
答:
从事业单位辞职需要注意的问题:事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。
职场中被同事栽赃
怎么办
?
答:
被同事陷害这句话
怎么
理解?如果你用陷害去形容这件事是否妥当,如果是同事背地里找
领导
打你小报告、或者抢了你的成绩功劳、亦或者排挤你等;你首先看这位同事是谁,工作中什么关系,如果只是普通同事我相信你的领导有分辨能力,你只需要告诉你的领导事情的前因后果即可,相信他能成为你的领导他有这能力...
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