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老板口头承诺的提成却没有兑现
老板
给过我好几个
承诺
,可是一次都
没有
实现过,我该怎么办呢?_百度知 ...
答:
身在职场,升职加薪可谓是头等大事,如果遇上
领导承诺
给自己升职加薪,自然是欢欣鼓舞的,但是也
不
要忘了
口头承诺
在为
兑现
之前都只不过是一句空谈。职场中遇见领导答应给自己升职加薪的事,先不要急着高兴,职场上大多数都是看能力说话,能力满溢自然高升 ,不存在领导对谁的承诺一说,所以也就不存在兑现...
领导承诺
我很多的东西,迟迟
不兑现
怎么办?
答:
如果你的
领导
对你作出的承诺
没有兑现
,我觉得你可以尝试一下,正面沟通的方式,也许能够帮助你快速的解决问题。领导作出的承诺多半是没有一些书面文件形式的。大多数都是
口头承诺
。我建议你可以采取正面直接的追问的方式进行一次平和而坚定的沟通。很多人对自己说出的承诺,都会尽量坚持去完成。因为说到做到...
公司
老总口头承诺不兑现
!请高人指教。
答:
上保险倒还好办,企业必须为员工缴纳社会保险,这是劳动合同法的明文规定,但5%的年终分红只是
口头承诺
,就比较麻烦了,你得找仲裁或法院可采信的证据,比如电话录音等。既然你能给公司创造这么大的利润,建议你还是好好跟
老总
谈一下,否则就以未缴纳社会保险为由辞职,并提起仲裁要求企业支付经济补偿金...
公司上司的
口头承诺
无法
兑现
,我很伤心,如何为自己争取利益?
答:
只要把你该做的事情搞好,你的工资待遇难题,领导会考虑到的。”也有的领导,
不
知道是记忆力差或是有意装傻充愣,对一些公开
承诺的
事儿,之后闭口不谈,像没那回事一样。最后,或是把
领导口头承诺
真的的人自找没趣。除非是辞职不干了,不然,并
没有
谁愿意冒着惹恼领导的风险性去逼
领导兑现
承诺。并...
领导口头承诺
给员工奖金
不兑现
,作为员工该怎么办?
答:
我的建议是,在老板开心的时候向他提出他以前对你的
承诺
,语气委婉一些,意思一定要表达清楚。很简单,因为你来公司上班的目标之一就是为了赚钱,现在
老板没有
实现他的承诺,可能是忘了,可能没传达到位,可能一时
口头
语言也可能其它原因。不管什么原因,就是现在你没有拿到这笔钱,甚至你也想好了要“...
领导
许诺给我职位
但却
迟迟
不兑现
,我该主动问他吗?
答:
3. 通过有意无意的暗示表达你的期望,既表明了自己的需求,又避免了引起老板的反感。但需注意,这种程度的把握因
老板的不
同而有所差异。4. 如果你的老板平易近人,可以在日常闲聊中巧妙地引导话题。大多数老板在意识到
承诺
未
兑现
后,会采取措施补救。5. 若是严格的老板,应采取更温和的提醒方式,...
老板口头承诺的
工资
不兑现
怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
口头承诺不兑现
算诈骗吗
答:
《民法典》第一百三十六条规定:民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。 二、
没有
签合同
口头承诺
时间算吗 算的。根据我国相关法律规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
老板口头承诺
2000工资加
提成不
够3000/月则公司补够3000,三年多了,一 ...
答:
在职期间,可以凭这些证据去当地劳动监察部门投诉,或以公司未缴纳社保、工资未足额发放为由辞职,之后去劳动局申请仲裁,不仅可以提出补发工资补助,补缴社保公积金等要求,还可以申请解除补偿金
公司
口头承诺不
肯实现,我该怎么办?
答:
如果你觉得在公司真的
没有
发展前途了,公司就是喜欢给你画饼充饥,这样的公司是没有必要继续下去了,早点考虑自己的前途,换一份比较好的工作,没必要浪费自己的时间,但是如果你对公司有信心的话,还是可以坚持的,只是需要一些时间的。
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