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老板不让辞职不结工资
辞职
了
老板不让
走
工资
不给怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
要
辞职老板不让
走怎么办?还压了
工资
答:
不需要用人单位批准就可以
离职
。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续,如果用人单位克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
辞职老板不让
走还威胁不给
工资
怎么办
答:
辞职老板不让走还威胁不给工资解决办法如下:
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年
。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据...
辞职老板不
批扣
工资
合法吗
答:
法律分析:不合法
。只要提前三十天向公司提出书面通知,不需要要办批准,就可以离职。如果在试用期间,提前3天书面通知用人单位即可。如果老板扣发工资的,
可到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
。辞职自由是员工的法定权利,...
我
辞职
了
老板不
给我
结工资
,怎么办
答:
员工
辞职
当天,公司不给结清
工资
,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内办理
离职
手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次...
我想
辞职不
干了,但是
老板
,
不让
走到了
发工资
的时候钱也不给。我一说要...
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
离职了
公司
领导不
签字
不发工资
怎么办
答:
法律分析:
离职了
公司
领导不
签字
不发工资
,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉处理。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当据实结算并...
老板
两个月没
发工资
。
辞职
又
不让
走怎么办?
答:
可以应该私底下和
老板
进行一个友好的协商,如果说协商也不成的话,那么可以到本单位所在的劳动行政管理部门来进行投诉和举报或者申请劳动仲裁,即使劳动者
辞职
,他依然是能够享有获得劳动报酬的权利的,不能够被剥夺。
我想
离职
,但是
老板不让
我走,我可以拒绝他发放
辞职
并要求他
工资
吗
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第九条,你
离职
当日可以要去单位一次性付清全部工资。如单位
不同意
支付,属于无法行为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,你可以要求劳动行政部门责令单位限期支付工资。
提出
辞职
,
老板不让
走怎么办?没有签任何协议,我们要走就压
工资
答:
提出
辞职
,
老板不让
走,说明你对工作认真负责,老板心里很清楚你的工作能力,所以才会不同意你走,那么这时你可以找老板好好当面沟通一下把你要辞职的原因跟老板好好讲一下,比如:
工资
低、福利待遇不好、想要寻求更好的发展...
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