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辞职老板不让走不发工资怎么办
想离职公司
不给离职怎么办
,还说
不发工资
视频时间 01:48
老板不让辞职
还
不给工资怎么办
答:
首先,
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就
去当地的劳动监察大队进行投诉
,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时...
如果提前
辞职
了
老板不让走
还
不给工资怎么办
答:
法律分析:如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益:(1)
劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁
,申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权...
辞职老板不让走
还威胁
不给工资怎么办
答:
辞职老板不让走还威胁不给工资解决办法如下:
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年
。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以直接向人民法院...
辞职走
人
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
我
辞职
了
老板不给
我结
工资
,
怎么办
答:
员工
辞职
当天,公司
不给
结清工资,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内
办理离职
手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为
工资发放
应该按照劳动...
急辞不批走人
不发工资怎么办
答:
一、急辞不批走人
不发工资怎么办
1、急辞不批走人不发工资的办法如下:(1)劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书;(2)辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续;(3)用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
老板不让
员工
辞职
。而且
不发工资怎么
处理好点
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
我想
辞职不
干了,但是
老板
,
不让走
到了
发工资
的时候钱也
不给
。我一说要...
答:
一、劳动者想
辞职
的,可提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除。注意保存已递交书面通知的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向...
离职
之后公司
不发工资怎么办
答:
一、
离职
之后公司
不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
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