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老板不让辞职不结工资
员工离职
,
领导不
放人,也不升职加薪,原因是什么?
答:
在职场里面有些人可能会碰到这种情况,那就是当你想要
离职
的时候,你的上级可能不会批准,但是也不会挽留你,他之所以会有这样的态度,其原因可能是以下这些:他向让你继续为公司效率。有些
领导
看中你这个人的价值,例如公司付给你的
薪资
不是很高,但是你做事情比较认真,当他交代一下任务的时候,你会...
老板不让辞职
怎么办?
答:
应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。国家规定法定节假日安排加班的要至少支付你百分之300的待遇,周末加班的百分之200,平时延长工作时间的百分之150。你可以以单位不给签合同不给买社会保险,而且还不给加班费为理由
辞职
,并且要求劳动仲裁,你这样的情况直接去劳动部门申请劳动仲裁即可。
员工
辞职老板不
给
结工资
怎么办?
答:
根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。
老板不
给
结工资
可参考下面3个办法解决:1、与老板协商,争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料:1、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,...
没有签劳动合同,公司又
不让辞职
怎么办?
答:
没有劳动合同
老板不
给
辞工
的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于了劳动者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知用人单位,写明
辞职
原因,时间。如果单位有其他违反劳动法的行为,可相应主张经济...
辞职
后
老板
压的半个月
工资不结
怎么办?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、
能
证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动...
ktv员工辞职因人手不够
老板不让辞职
怎么办?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
提出
离职
,
老板
说
不能
走,让我再做一个月,不然只能给20%
工资
怎么办?
答:
提出
离职
,
老板
说
不能
走,让你再做一个月,不能只然给20%的
工资
,就严重违反了劳动者的消费权益,你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。
我干了一个月的活想
辞职老板不让
走
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
不让离职
,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法...
我想
辞职
怕
老板不
给我
工资
怎么办?
答:
不用怕,走正常
辞工
程序,公司不敢
不发工资
的,他不发的话可以到当地劳动局告该公司。但你要留好工资流水等证据,以便要告的时候可能会用上。你最好抽空去当地劳动局先问问。
老板
以不签
离职
声明为由
不发工资
违法吗?
答:
违法,现在有各种理由
不发工资
,招人的时候各种要求,说得也很不错,不过什么东西都是有法律保护的,建议拿起法律的武器保护自己,留好证据去社会劳动仲裁委员会,或者劳动监察大队,或劳动局去告,他们有网的,先催一下工资,再截屏,群内工作截屏,参与工作聊天截屏,工作做了什么截屏。
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