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离职店长不让走
...厨师长和
店长
都签字同意了,可是现在还压着
不让走
该怎么办,_百度知 ...
答:
根据劳动合同法,正式员工提前30天书面通知用人单位,到期后即可
离职
。
如果我提前一个月说
辞职
,
店长
没批,我到时间走了,我能拿到钱吗?如果拿不...
答:
1、超过一个月没签劳动合同的,单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 2、单位有违反劳动法第三十八条的规定的。
辞职不
用提前30天,也不用批准,单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;...
在健之佳上班,刚上一个多星期,想
辞职
,
店长
说签了3年的合同不能走,真...
答:
不需要。上班一个星期属于试用期内,在这个阶段,是用人单位与员工双向选择的。如果自己觉得不想做了,提前三天提出
离职
申请即可到期办理离职手续。
餐饮店服务员,想这个月月底
离职
,提前10天和说了,
店长
说必须干满一个月...
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底
辞职
,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给工资,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
老板不守信用,我跟他说
辞职了
,说提前一个月申请,他招不到人,让
店长
跟...
答:
按照劳动合同法规定,员工提前一个月提出即可以解除劳动合同。单位无权扣押你。你可以在满一个月后
离职
,同时单位应该结清工资。
...不开心比开心多 但是
店长
对你好
不让
你走 怎么办 还要继续坚持三个月...
答:
如果离开,也就是会舍不得
店长
对你的好,如果不离开,你会觉得这个地方呆的不开心的时候比较多。那归根结底是因为呆在这个地方不开心,让你产生了
离职
的想法,那么,您就要好好想想,为什么在这里上班会不开心?是哪些事情让你不开心,这才是重要,把这个问题化解了,您心中自然会有答案。找到问题根源...
我在饭店干服务员,签合同一年,现在干三个月不想干了,
店长不
给清...
答:
你可以去劳动局申请劳动仲裁,他们必须给你工资,按照劳动法,你不想干了,需要提前一个月提交书面
辞职
信,让单位招人接替你的工作,不能直接刘走人
提前了一个月交
离职
信给
店长
说,是不是店长没有权利强留你,要不然你就有...
答:
提前了一个月交
离职
信给店长说是不是店长没有权利强留你要不然你就有权告他。如果你与该店签订了劳动合同而且劳动合同快要到期,那么你可以提前一个月跟店长提出离职。如果
店长不
同意你就有权告他。如果是劳动合同没有到期,然后你提出离职,那么店长不同意也是有他的道理的。这时候应该是双方协商沟通...
辞职
但是
店长不
收辞职书可不可以投诉
答:
劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法...
跟
店长
玩的好,年底想
辞职
,可是当初她一直给我留着位置,现在想走怕不...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
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