99问答网
所有问题
当前搜索:
社保基数可以比工资高吗
社保基数比工资高
合理吗?
答:
法律分析:合理。
社保缴费基数可以高于工资
。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职...
社保基数可以
高于本人实际
工资吗
答:
法律分析:社保缴费基数和实际工资有很大的关系,但是并不是说,社保缴费基数就完全要与实际工资一致,
即是低于或高于实际工资都是可以的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家...
社保可以
高于
工资
交吗
答:
法律分析:可以
。缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计...
社保
缴费
基数
高于
工资
这合法吗
答:
合法
。企业应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。因此,社保基数高于工资,个人和企业的缴纳比例也会相应增加,但总体缴纳的金额会增加,个人和企业在退休后享受的保险金额也会相应增加。
社保
缴费
基数高工资
就
高吗
答:
社保缴费基数高工资不一定高
。社保缴费基数会影响社保费用,社保缴费基数越高,那么需要支付的社保费用也就越高,到手的工资则会变少。以下为全国的社保缴纳平均计算方法,具体以各省标准为准备:1、养老保险:养老保险是由单位缴纳员工工资总额的22%,个人承担8%;2、医疗保险:由单位与个人共同缴纳。如果...
为什么
社保基数比
自己
工资高
答:
法律分析:个人的
社保
缴费
基数
应该是按照上年全部收入总和来确定的,包括了
工资
、奖金、加班费等等全部收入总和。理论上只要这个数据只要不少于社平工资的60%,不高于300%,就应当按照这个基数确定现在的缴费基数。这样计算的结果,缴费基数大于工资是有可能的。很少有单位这么做,但是这个算法是合规的。法律...
社保基数能
高于
工资吗
答:
社保基数可以
高于个人
工资
,工资低于当地社保局公布的最低基数时,按最低基数缴纳社保单位是按职工工资申报个人缴费基数,但是出现个人工2.资低于社保局公布的最低基数时,就按公布最低基数作为个人扣费基数。如果个人申报工资高于公布的最低基数,则按申报的工资做基数。
社保基数
高于
工资
违法么
答:
法律分析:
社保基数
高于
工资
不违法社,保
基数高
对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高。企业缴纳社保的比例远远高于个人承担的比例,如果通过计算确定收入比社保基数低,
可以
权衡利弊后建议公司调整社保基数 。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之...
社保
缴费
基数比工资高
怎么办
答:
新进员工为第一个月
工资
为基数;老员工
社保基数
调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。二、社保缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均...
社保基数可以比工资高吗
答:
法律主观:
社保
最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均
工资
决定,一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的
基数可以
是600元--3000元。法律客观:《
社会保险
法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保基数可以高于工资吗
社保基数比工资高合理吗
社保缴费基数可以大于工资吗
社保基数可以高于自己工资
社保缴纳基数必须比工资高
社保基数大于工资收入
社保缴费基数高于基本工资
社保缴费基数和工资不一致
社保缴费基数远高于工资