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社保基数可以比工资高吗
我的五险一金缴费
基数
会比我的
工资高吗
?我的工资高于本地的最低缴费基 ...
答:
不会,你的实际收入就是你的
社保
缴费
基数
。
社保基数可以
高于
工资吗
答:
我表叔去年九月份从山东老家来北京打工,他在一家工厂找到一份工作,说好
月薪
4000元,但发
工资
时他才拿到3434元。表叔找到人事经理询问,经理的回答让他无话
可
说。2021年北京市最低工资标准是2320元。2021年
社保
缴费最
高基数
是28221元,社保缴费最低基数是5360元。表叔的工资是每月4000元,需要按照社保...
为什么我的
社保基数比工资
还高定多少才合理?
视频时间 00:29
用人单位
可以
用高于实际
工资
的数额为职工交呐养老金吗
答:
完全
可以
。
社保
稽核检查,都是审查企业是否按低于职工收入作为社保缴费
基数
。一般来说,按高于职工实际收入来确定缴费基数有两种情况:(1)员工收入低于当地社平
工资
的60%,则按社平工资60%作为社保缴费基数;(2)员工内退后实际收入下降,但企业承诺比照在岗的收入作为社保缴费基数,由于社保单位缴费很大一...
社保
缴费
基数可以
高于个人
工资吗
?求答案
答:
热心问友2012-04-05不
可以
,如果你的个人工资低于
社保基数
,那就有问题了。社保基数是每年不一样,是接当地或该省的年平均工资计数出来的,所以一般是单位,国家、个人各自负责一部份,个人的好像是6%—11%,具体多少,我忘了,反正不多,当然,你想退休后有
高工资
,自己又有办法,虚报工资,提高缴费...
社保
缴费
基数
,怎么样才能高于实际缴费金额呢?
答:
当然对于大家员工而言,最先
社保
缴费
基数
的提高可能会致使自身到手
工资
待遇降低,因为自身社保缴费基数是以大家个人工资之中来扣减的,所以说拿到手的
薪资
待遇非常明显也会有所降低。但是最终这一社保交费的费用较高了,那样最后获益的是自己,自己因为未来大家所获得养老金工资待遇是依据我们自己的累计缴费...
社保基数
高于
工资
合法吗
答:
社保基数
以实发
工资
为基数,
可
在全市上年度在岗职工平均工资的60%—300%之间,低于全市上年度在岗职工平均工资60%的,按60%做基数,高于全市上年度在岗职工平均工资的300%,以300%为基数
工资
和
社保基数
不一致违法吗?
答:
有些企业会按照员工的实际
工资
情况进行缴纳,有些则会按照企业职工的月均收入情况选择一定的数额进行缴纳。还有一部分企业为了节省成本,会按照最低的
社保
缴费
基数
进行缴纳。然而,目前一部分统筹地区已经不允许用人单位随意按照最低缴费基数为职工缴纳社保。社保缴费基数越高,该职工就能够汇入个人账户更多的...
缴纳五险一金员工工
工资
低于
基数
好还是高于基数好
答:
缴纳五险一金
基数
如果低于个人实际
工资
的话,相当于企业与个人都少缴了一部分。对企业而言减轻了负担,对个人而言到手的现金数额多一些。但是这也意味着存入职工个人
社保
账户的资金也变少了。缴纳的社保少,退休时享受的社保待遇就低。但是有更多的现金在手里
可以
让职工充分利用,不会觉得手头紧。缴纳五险...
社保
缴费
基数
和
工资
之间的关系
答:
就应该以当地最低或者最高
社保基数
为缴纳的基数,最低
工资
,社会平均工资和社保缴费基数之间有什么关系?1、最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金,抄以及福利待遇,但是...
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