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正常国企的高管年薪多少
国企
总经理
年薪
一般是
多少
答:
42至180万之间
。国有企业高管有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于国企高管,年薪在42至180万之间。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有...
国企
土木工程
高管工资多少
答:
2023年北京国企该工程高管工资在3万到4万之间
。根据查询找工易平台得知:2023年北京国企土木工程项目经理工资38108元,总工程师工资31563。职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、话补、交通补助、年终奖包吃、包住。工作时间:早上9点到晚上6点,周末双休。
国企高管年薪多少
?
答:
国企
也得分效益好的国企和效益不好的,好的国企,普通的员工工资4500元左右,我说的是到手
的工资
,因为他们还有季度奖和年终奖,以及去除医疗养老保险等等这些,还有的好的国企普通员工去除一切,到手的工资超过一万左右的都有,领导工资更高,总经理级别
的年薪
两百多万,车间主任工资一般年薪在四五十万左右...
总经理的待遇一般
有多少
答:
国企高管的工资大概在42至180万之间
,按照所在公司的级别来判断,三级子公司为处级,二级子公司为局级,一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制,由岗位年薪和绩效年薪组成。国有企业高管有:董事长(一般由党委书记担任)、总经理(总裁)、党委书记、工会主席、纪委书记、副总经理(副总裁)、总会计师、...
国企的工资
能有多低?与
高管
收入差距有多大?
答:
国企员工工资能低到什么程度?
可以说平均年薪306万(看新闻资讯:某金融央企高级管理人员平均年薪379.57万)
,平均年薪不到3万(很多小国企员工或大国企一线员工月薪2000以上),差距100倍。一些福利待遇差的小型国企一线员工,工资在2000到4000之间的很多,最低工资不到2000,即将跌破最低生活保障线。网友1:说...
我是某
单位
公务员,领导计划派我去
国企
担任副总经理,发展前途怎么样...
答:
一是你的年龄情况。如果你的年龄偏大,不可能再提升了,不如去企业当副职高管,解决收入待遇问题。地市、县区里的公务员年薪一般不超过20万。
国企高管的年薪
一般30万起,40万-60万的情况比较常见,也就是说,领导让你去企业任高管,就是让你多挣钱,年薪翻一倍。二是你的晋升情况。如果你在公务体系...
公务员转到
国企
划算吗
答:
如果去
国企
当
高管
,
年薪
一般30万起,40万-60万的情况比较常见,也就是说,让你去企业就是让你多挣一点钱,大概率是翻一倍的。二是你的晋升情况。如果你在公务体系里想晋升,但没有职数了,领导给你提拔半格,比如,从正处级提拔为副厅级,到正厅级的国企里担任副职,年薪一般不会低于50万。这就是...
国企
老总
年薪有
规定吗
答:
国有企业
限薪令 法律分析:限薪令是指在特殊情况下,由政府颁布用来限制某些公司高管薪金的相关法律法规。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,对中央企业发出高管“限薪令”,规定
高管年薪
应限制在60万左右,国有银行董事长、行长、监事长以...
...人的小
国企
,
高层
明目张胆给自己滥发近百万
的年薪
,年年修改员工薪酬方...
答:
通常来说,正处级国企,年薪是80~100万,正科级国企,年薪是40~60万。另外,有规定
国企高管年薪
最高不能高于最低层员工的10倍。我工作过的单位里面,最低层员工年收入大约4~5万,那么高管就可以40~50万。从我了解
的高管
报税情况来看,还是按照规定执行的。当然,公款吃喝、用车等,这些是没有办法...
国企
财务主管
年薪多少
答:
在
国企
财务主管
的年薪
一般和总经理或者是副总经理的年薪差不多根据规模大小年薪到十万三十万不等
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