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标准工资和基本工资的区别
标准工资和基本工资
有什么
区别
答:
法律分析:
标准工资
——标准工资亦称“
基本工资
”,根据国家统一规定的
工资标准
支付给职工的工资。是工资总额或者职工工资收人的基本组成部分。支付给职工的这一部分工资,在一定时期内一般固定不变,是职工的基本收人。包括按计时工资标准支付的计时
工资和
按计件单价支付的计件工资。劳动合同制工人的标准工资是...
标准工资和基本工资区别
?
视频时间 01:51
标准工资和基本工资
一样吗
答:
标准工资和基本工资的区别
具体内容如下:一、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。一般结构薪酬由四个部分组成:1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.职务(岗...
月
工资标准和基本工资
有什么
区别
答:
(二)基本工资包含岗位工资
。岗位工资是指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等;岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成:1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的...
工资标准和基本工资
答:
综上所述,
最低工资标准与基本工资一、最低工资标准最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地...
标准工资和基本工资的区别
答:
它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
基本工资与
全额
工资的区别
具体如下:劳动者的全额工资...
什么是
标准工资
、
基本工资
,两者
区别
在哪?
答:
基本工资
就是除了补助、津贴、福利等发的薪水,而
标准工资
则是包含这些
大家好,我想问一下基本
工资与标准工资的区别
答:
劳动者的全额工资是指其每月所收入的
基本工资
(又称
标准工资
)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资,例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。综上所述,当时招聘专员说的是基本工资4000元,其实就是你的全额工资。因基本...
怎么
标准工资和基本工资
差别这么大?
答:
标准工资
:标准工资,是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,但一般不包括各项奖金。也就是按规定或批准设立的岗位确定的薪资标准。当然该标准可以是市场标准,也可以是行业标准,也可以是有限公司自己制定的标准。而
基本工资
:一般按照计件工资或者计时工资来确定。由基础、级别、...
最低工资标准和基本工资的区别
答:
法律分析:低工资标准不是指职工的
基本工资
,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。城市
最低工资标准
,根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或
标准工资
)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作...
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