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月休两天算不算全勤奖
月休两天算不算全勤奖
答:
法律分析:全勤奖不应该包含周末的休息时间的 休息的时间就是休息 不算在工作的全勤之内的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;.国庆节,法律、法规规定的其他休假节日。
公司的
全勤奖
包括
月休两天
在内吗?
答:
不算
在工作的全勤之内的
店里规定
每月
有
两天休假
,休了请问还有
全勤奖
吗,如果没休,那这两天的...
答:
店里规定每月有两天休假,休了请问还有全勤奖吗?如果没休,那这两天的工资是否另算?这种情况应该是休息两天的,
应该有全勤奖
,这是店里的规定,如果这两天没有休,应该是在基本工资上加上两天的工资
一个月2000的工资,
全勤奖
100元,一个
月休假2天
,我这个月共上了25天班没...
答:
你好,很高兴回答你的问题。
一个月2000的工资全勤奖有¥100休息两天,如果这个月只上了25天不满的话,全勤奖是会考取了休息的时间
,一般也会被抵扣掉。
店里规定
每月
有
两天休假
,休了请问还有
全勤奖
吗,如果没休,那这两天的...
答:
公司规定每月两天休假,修假不超两天,是有全勤奖的
,如果没有休息,这两天的要正常算工资,或者算加班。
店里规定
每月
有
两天休假
,休了请问还有
全勤奖
吗,如果没休,那这两天的...
答:
店里规定每个
月休两天
假,这个家就是相当于周末假一样,属于正常休息,休假不用扣
全勤
。如果不休的话应该是有加班工资的,如果你们入职前谈的是月薪的话也许也不会给你加班费。
店里规定
每月
有
两天休假
,休了请问还有
全勤奖
吗,如果没休,那这两天的...
答:
这个可以具体问一下店长,一般来说,
每月两天
公休,
休息
了是不会扣
全勤奖
的,没休息的话应该会有额外的两天工资,但是具体也要看店里的规定。
公司每个月有
两天休假
,是不是只要不休才有
全勤奖
?
答:
不是的,
休两天
也是
全勤
。
...规定一个月正常
休息二天
,超出两天就不享受
全勤奖
吗?
答:
在你公司规定的正常
休息
天数和法定节假日,年
休假
,婚假等是享受
全勤奖
的,超出的应该就是不享受全勤奖了的,除非你公司还有规定的,一切就以公司规定为准的
4800一个月,一个月有
两天
公休,
全勤奖
200,工资怎么算
答:
亲,你好!很高兴为您解答。4800一个月,一个月有
两天
公休,
全勤奖
200,工资怎么算答:4800一个月,一个月有两天公休一天工资171,全勤奖200。加工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资...
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