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早产有没有特殊的假期
早产
产假可以延长吗
答:
目前并没有详细的规定
。目前我国对女职工的产假规定为:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产的,增加产假15天。3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。不过不同地区可能还有一些特殊的规定,比如上海、浙江等地将生育假...
早产
儿产假可以延长吗
答:
根据我国国务院法律的明文规定,
我们可以从中了解到女职工的产假一般在98天左右
,其中在生产前可以提前休息15天。出现难产状况的,往上追加15天;而生产多胞胎的情况,每增加一个宝宝多加15天。但是通常不包括早产就延长产假。至于产后延长产假,还有可能发生,这个要看孕妈妈们所处的省份,可以去察看是否...
如果是
早产
儿爸爸的假会不会多一些
答:
现在的产假规定里面,妈妈产假主要有难产假,多胎假以及晚婚晚育假,
早产了是没有假期的
。产假时间应该是93天,如果剖腹产多加15天,晚婚晚育加15天,多胞胎加15天。当然这些假期是妈妈的,不是爸爸的。
广西生育
假期
新规定
答:
基本产假98天+50,其中产前可以休假15天
。1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作...
2017年产假天数多少天新规定 2017产假工资怎么算
答:
各地区政策不同,会有微小的差异。 一、2017杭州产假时间: 1、7个月以上(含)生产或
早产的
,按正常产假:98天; 2、奖励假:30天; 3、难产实施剖宫产、助娩产手术的:增加15日; 4、多胞胎生产的:每多生育一个增加15日; 5、男方的护理假:15天; 6、不满3个月流产的:产假1个月; 7、三个月~七个月流产、...
男职工配偶流产有
假期
吗
答:
综上所述,男职工配偶流产时,男方通常
没有
专门
的假期
,但具体规定可能因地区和单位而异。在需要请假的情况下,建议男方提前与单位沟通并协商合理的请假方案。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第...
女职工引产
假期
规定
答:
七个月以上
早产的
按正常产假处理。4、上述产假期间,工资照发,不影响晋级、调整工资。从我国相关法律中的规定可以知道,要是在女职工怀孕期,允许女职工向单位请产假,而对于产假的期限,法律中也有相应的要求,一般是不能低于98天的。而说到女职工怀孕期的保护问题上,一般就是单位不能安排过重的工作...
女职工“三期”权利,都有哪些内容?
答:
儿,增加产假15天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产 前家一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后 假合并使用。因此在一般情况下不允许产妇擅自将产前15天假放到产 后,但
早产
是孕妇无法预料的,因此可以将产前未休满15天剩余
的假 期
放在产后一并休息。
国家规定小产
假期
多少天
答:
国家规定小产
假期
15天左右。小产产假的话,一般在15天左右,当然每个地区不一样,规定也不一样的,而且每一家单位也有详细的规定。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,...
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