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往届生入职签什么
往届生
找工作还签三方协议吗
答:
法律分析:不需要签订三方协议
,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第...
往届生
应该和用人单位
签订
“实习协议”还是“试用协议”?!
答:
一、你与该厂的关系不属于实习情况,而是劳动关系,厂方采用实习合同,是意图规避劳动法义务,
应当签订劳动合同(含试用合同)
。二、如厂方不愿承担劳动法义务,可向当地劳动执法监察大队举报。三、另外一个途径:可以向劳动...
往届生
就业需要
签订
三方协议
答:
往届生就业不需要签订三方协议
,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金...
往届生
第一次
入职
要准备
什么
?
答:
如果你的工作地和你的户口都在同一个城市 ,
可以和现在的企业签新的就业协议后,带着报到证.就业协议.毕业证.到当地人事局毕业生接收窗口完成报道手续
。报道是当地人事局对毕业生的人事接收手续 ,报道后人事局会开给企业...
签三方协议算
入职
吗
答:
签三方协议算
入职
。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先
签订
一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人
签署
,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司...
签三方协议意味着正式
入职
吗
答:
一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先
签订
一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人
签署
,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理
入
...
往届生入职
国企签劳动合同需要报到证吗?
答:
法律主观:应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
入职
合同怎么签
答:
在
签订
公司
入职
合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》。 3、签公司入职合同,合同上会写明试用期和转正时间,以及合同年限。如果是正规公司的话合同应该都是法务审好的固定合同,主要看看岗位职责、工作地点...
签三方协议意味着正式
入职
吗
答:
一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先
签订
一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人
签署
,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理
入
...
往届生
三方协议问题
答:
2,本科生毕业两年之内,所有户口和工作关系的转移和变更任然由学校就业中心负责!3,你只需将盖有原单位公章的离职证明交学校就业办,即可得到新三方协议,(学校只认章)。PS:意外情况是你的学校规定
往届生
不给三方协议,...
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