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往届生入职签什么
往届生
毕业毕业后没有签三方协议,一年后找到工作需要就业协议吗_百度知 ...
答:
已经毕业,就不需要三方协议了。如果你的报到名头正好是你工作所在地的人社局,那也不用办改派,直接去报到就行。如果你的报到证名头和工作所在地是两个城市,那就得到你毕业学校所在地的省高校毕业生就业指导中心去办改派。
三方协议是
入职
当天签吗
答:
三方协议不是
入职
当天签。三方协议入职之前签。其中,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。三方协议入职之前签,具体内容如下:1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它明确毕业生、...
入职
需要准备
什么
材料
答:
新员工
入职
流程主要分为六个步骤:1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。3、入职手续,递交入职材料,
签订
《劳动合同》。4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。6、入职结束,...
我毕业时已经和一个私人公司签了三方协议,一年后辞职,现在进入一家国企...
答:
不需要了。
签订
公司,一年之后辞职就是
往届生
的身份,不需要就业报到证了,直接按照社会人办理
入职
手续就可以了:人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:(1)、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:(2)、一寸免冠照片3张;(3)、身份证原件或户口复印件;(4)、...
签三方
什么
时候
入职
答:
签三方大概一个月之内可以
入职
。三方协议签完以后,相关单位会安排签协议人员进行体检,对协议人员各项指标进行检查,符合工作性质方可以入职,如果有影响工作的不合格项的话,会通知签协议人员解除协议。
签订
三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学
生签
三方协议首先要看填写的用人...
往届生
办理公务员
入职
手续必须要报到证吗?
答:
1、一般来说
往届生
不一定要报到证,因为每个单位的政审的情况不一样,一般来说在上岗的时候才会需要相应的报到证。2、2年内一般是可以改派的。3、公务员干部身份和报到证没有任何关系。政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见,向用人部门发出录用通知书,用人部门在接到录用通知后,向被录取者的...
新员工
入职
需要
签订哪些
协议
答:
法律分析:填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工
入职
手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
签合同
入职
时需要
哪些
资料
答:
法律分析:
签订
劳动合同需准备的材料 :身份证复印件一张历证书复印件一张口本本人和户主的各复印一张张蓝底照片。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
没毕业签了
入职
协议可以吗
答:
在我国相关的大学生,往往还没有毕业就在 实习期 间
签订
了相关的劳动
入职
协议。我国的相关 劳动法 律规定,只要这类学生年龄在16岁以上,或从事相关的文艺、体育和特殊工艺的单位,履行我国的相关劳动法律规定就可以了,不算做是违法行为。 还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《 ...
办
入职
需要
什么
证件
答:
公司办理
入职
需要的资料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工
签订
劳动合同、保密协议、职位说明书。法律依据...
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