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年薪12万中途离职
工资
一年超过
12万
能退税吗
答:
超过
12万
的话是可以去退税的,没有超过12万的话同样也可以退税,只要是您自己的一个
工资
的话是超过6万以上的话,那您这种的话后续退税的话都可以退的。 一、退税条件 1、年综合收入不足6万元,但已预缴个人所得税; 2、年内有符合条件的特殊附加扣除,但预缴税款时不申报扣除; 3、6万元费用扣...
被公司辞退,可以要求年终奖么?
答:
正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司辞退了,那么就属于解除劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。被公司辞退,需要公司与员工
工资
结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,而且年终奖属于公司对员工的...
年薪
制和月薪制有什么本质区别?
答:
本质区别:教师按约定享受
年薪
待遇,年薪待遇不受每年的考核影响。长期以来,我国高校实行的是“基本
工资
+津贴+奖金”的薪酬制度,这一薪酬制度旨在鼓励教师“多劳多得”,但由于津贴和奖金多与教师申请课题、申报成果奖励以及完成目标考核任务挂钩,导致很多学校对所有教师实行一年一考核。实行年薪制,是避免...
公司待遇好,为什么还是有人
离职
?
答:
一、待遇原因:1、薪资没有达到期望值:我们工作是为了自己的价值能够通过
工资
得以体现,如果一个人在岗位上,工资比同行低,比同事低,比自己期望值低,如果有更好的机会就会
离职
,有些公司采用的是“以人定薪”,不同的人岗位相同,但薪资不同,就看入职的时候和人资的谈判,有些新人比较吃亏,没...
人民银行试用期
离职
需要违约金吗?
答:
一般而言,县级薪资会低一点,一般是7万左右,市级的
年薪
可达到10万左右,省会城市平均年薪最少是
12万
及以上,北上广等一线城市的分行一般可以到20万以上。如果新员工在试用期间提出
离职
,一般是不需要支付违约金。当然,也有不少地区会在入中国人民银行一开始就需要签订的三方协议规定“违约离职需要支付违约...
企业该如何合理规避或减少社保费用?
答:
单位
离职
三个月内(含当月)在灵活就业窗口接续企业职工基本养老保险的,视同正常接续的情形,离职后到灵活就业窗口接续期间可补缴,2021年1月1日后,省内养老保险关系,仅在临近退休集中转移归并到待遇领取地。医疗保险转移及跨省养老保险转移政策照旧。
工伤
离职
后,再去别的单位上班,对赔偿有影响吗,入职后对保险有影响吗...
答:
一般情况下,需要将工伤医疗费、一次性伤残补助金完成赔偿后再
离职
,离职的同时提起一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的赔偿,离职不会影响赔偿和新单位的保险
年薪12万
和月薪一万有区别吗?
答:
当然有区别了,
年薪十二万
很可能就包括了年终奖和项目奖这一类的福利,但月薪一万是不包括这些福利的,换而言之,月薪一万的可能比年薪十二万的人,一整年下来工资要高一些。月薪一万的人,像如果是现在挣钱非常多的程序员行业,一万的月薪只是他的基础工资,等他们团队的这些项目做完了,那他们还会有一个...
...天前打电话找我,让我应聘销售经理职位,听HR说,薪酬是
年薪12万
...
答:
赵安静同志的拖欠
工资
并没有引起该员工的太大动静,只因为当时市场真的很好,相信迟早会给,没想到后期逐渐感觉不妙,09年初
离职
时,老赵同志一口否认拖欠工资一事,5年共拖欠近20W,幸好当时公司为了讨好闽南某银行采购负责人,大家都知道银行多数员工都有拉存款的任务,为该负责人完成了80W的年存款任务,...
国企工作十年后选择
离职
,却发现自己根本不适合其它工作,该怎么办...
答:
国企工作十年后选择
离职
,却发现自己根本不适合做其它工作,这些天,如果一个企业能让你稳定工作十年,不要在35岁那年从事优化和淘汰,无论是外资公司、国企、民营企业,我相信没有人愿意跳槽。随着我进入第一个单位合伙人,做了两年跳槽到一家外国公司,薪水当然很高,但也不算太多,
年薪
从
12万
到18万。
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