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年终奖没发怎么和老板谈
怎样跟老板
提
年终奖没发
的问题?
答:
如果你打听到你们公司有年终奖,只是领导给忙忘记了!这种情况下很简单,
可以利用工作中领导再次提及钱的时候,顺带一问
。这样好像是你无意听一提,但却能简单地实现自己的目的。三、有年终奖,只是没到发的时候 有年终奖,没到发的时候,那就应该把心放到的肚子里,不要去问了。因为如果你知道有...
老板
奖金
没发
,
怎么
委婉的去问?
答:
1. 选择适当的时机和地点:找一个私密的环境
,确保不会在同事面前让老板感到不舒服或压力。2.
准备好你的业绩亮点
:在与老板谈话之前,回顾并准备你的工作成绩和贡献,以便在提出问题时能够以事实为依据。3.
以积极的方式提出问题
:你可以询问老板关于奖金发放的计划或流程,表现出你对公司的忠诚和对...
老板没
有发奖金,
怎么谈
?
答:
第一种:我认为最好不要谈
,一般企业按照公司的制度和流程,个人表现,经过领导团队的全面讨论,大部分都会做到公正。如果你够好,他怕你离开,奖励房子、车子都不成问题。第二种情况:如果你真的觉得不公平,你可以试着和领导沟通,但是大多数情况下都不会改变结果。事实上,在发放年终奖金的过程中,领...
求教
如何
向
老板
讨要
年终奖
答:
一、要看当时你与公司签订的劳动合同中有没有约定年终奖,以及对年终奖是如何约定的
,如果合同上约定了,就可以
拿着合同去找老板讨要年终奖的
事情。二、如果合同中没有约定年终奖的事情,老板只是口头说有年终奖的,应该好心的找老板谈谈,在谈的时候,留一个心眼,把与老板谈话的内容用录音录下来,如...
领导
有意针对我,说我工作不好,
不发年终奖
给我,我该
怎么
办?
答:
首先,跟他面对面谈一下,你是怎样工作不好的,让他拿出实际证据来
。当然,谈之前你自己也要准备好,证明自己工作好的证据。同时,当他举出例子的时候,你也要拿自己跟其它拿到年终奖的同事对比。在这种有理有据、有对比的情况下去跟他聊,会更有胜算。其次,你要知道这次谈话只是相当于宣战,他必然...
年末
老板不发年终奖怎么
办?
答:
环境允许的话,可以和公司内的朋友私下沟通,看看大家是否都低于往年。如果低于往年,请
不
要发出任何声音。因为叽叽歪歪也没用。如果大家都没有改变,或者比去年高一点,但业绩不差,就要注意。
和老板谈年终奖
一定要慎重,不能像愚蠢的狍子一样进门,不要生气,掉东西,要用战略和圈套。一般分为以下五个...
老板
迟迟
不发年终奖
,我应该
如何
委婉的提醒他?
答:
企业效益不好、
老板
可能会少发或
不发年终奖
。但一般情况下老板为了留人育人还会发年终奖的。通常会在谈完后有一个考证周期,短则一周长则半个月左右,这种
领导
一旦作出决定就不会轻易更改即为终局。如果你的老板不傻,面上看起来,今年你亏了,但后面一定会额外找补回来。
年底辞职
怎么和老板谈年终奖
_年底辞职还有奖金吗
答:
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怎么和老板谈年终奖
第一、你过去的工作让老板放心老板安排给你的工作,你都办得妥妥当当。
老板没
有安排的工作,你也积极参与进来。当你这一年在公司做的事情,...
怎么
能向
领导
要来奖金
答:
选择好时机,避开生活问题 这种关键问题的沟通,一定要观察好
领导
的心情,再去讨论。如果领导上午刚被
老板
训斥,下午就来谈奖金,只能自求多福。除非遇到感性领导,否则,在沟通中避免提及生活困难,领导需要你产出业绩,
不
是听你诉苦。到年底,很多公司为留人,明年初发丰厚的
年终奖
已成常见手段。而12月...
年终奖
太少
如何跟老板
谈判
答:
其实这个我告诉你,
年终奖
这个东西主要就是看老板个人的想法,如果你跟了老板很长时间,你可以直接
跟老板
提出来,
不
要拐弯抹角的,老板肯定不喜欢这样的方式。如果你跟老板不久,就还是低调做事吧。
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